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Concursos
Concursos de Pessoal não Docente
Histórico - Concursos concluídos
Assistente administrativo - 3 lugares
Assistente de investigação - 1 lugar
Assistente operacional (tratador de animais)
Assistente Técnico - Divisão Académica
Assitente técnico (material cadavérico)
BI - Projecto PTDC/EIA-EIA/099920/2008
BI - Projecto PTDC/EIA-EIA/105352/2008
BIC - PTDC/EBB-BIO/108269/2008
BIC - Unidade de I&D Cardiovascular
BI-Projeto HMSP-IDSIM/SIM/0018/2009
BI.PTDC/SAU-ESA/75660/2006-HR-QoD
ANÚNCIO 28KB - 2010/04/06
Lista de classificação final 131KB - 2010/08/31
BI-Unidade de Investigação e Desenvolvimento Cardiovascular do Porto
Bolsa de Gestão de Ciência e Tecnologia - Projeto Pest-C/SAU/UI753/2011
BOLSA DE INVESTIGAÇÃO-PTDC/SAU-NSC/119986/2010
Bolsa de Pós-Doutoramento - Projeto PIC/IC/83312/2007
BPD-Bolsa de Pós-Doutoramento-INComb
BTI - PTDC/SAU-SAP/119192/2010 - Cardiopneumologia
Dirigente de direção intermédia de 2.º grau - Divisão Académica
Prof. associado - 10.º Grupo - Subgrupo D -1 lugar
Prof. associado - 10.º Grupo - 1 lugar
Prof. catedrático - 1.º Grupo - 1 lugar
Prof. catedrático - 2.º Grupo - 1 lugar
Professor Auxiliar - Área Disciplinar de Ciências da Informação e da Decisão em Saúde
Téc. administrativo - BEP OE200702/0122
Téc. Administrativo - BEP OE200702/0233
Técnico - 1 lugar - BEP OE200702/0238
Tecnico Administrativo - 1 lugar
Tecnico Administrativo - 1 lugar
Técnico administrativo - 1 lugar (30/3)
LISTA CLASSIFICAÇÃO FINAL
1.º Carla Alexandra Rocha Azevedo Guedes (18 valores);
2.º Cecília Henriqueta Roxo Lopes (16 valores);
3.º Marco António Praça Soares (15 valores);
4.º Ana Sofia França Pinto (7 valores).
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de 1 profissional, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, a termo incerto, para a prestação de funções de técnico administrativo.
2. Método de selecção: entrevista profissional de selecção a realizar apenas com um número mínimo de 5 candidatos que a comissão de selecção entenda possuir perfil curricular adequado à natureza dos serviços a prestar, sendo condição preferencial a experiência comprovada em processos administrativos envolvidos no seguimento de voluntários comunitários.
3. A remuneração a atribuir será de 643,83¤ mensais.
4. Requisitos mínimos de candidatura: 11.º ano.
5. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e profissionais. Do curriculum deve constar informação precisa (área e duração) relativa à experiência profissional.
6. As candidaturas devem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: de 30 de Março a 5 de Abril de 2006.
8. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade - http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / Concursos de pessoal.
Faculdade de Medicina do Porto, 28 de Março de 2007
O Director da Faculdade
Doutor J. Agostinho Marques
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
MODELO DE REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias_____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia …. de ……………………. de 2007 no Jornal “Público”.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
Técnico administrativo - 3 lugares
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
1.º - Paulo Jorge Rocha Gonçalves-18 valores
2.º - Mónica Susana Freitas Sousa- 17 valores
3.º - Ana Maria Freitas Sousa Martins - 16 valores
4.º - Sónia Marisa Melo Silva Lopes - 13 valores
5.º - Alberto João Pinto Sampaio - 12 valores
Faltou à entrevista:
Carmen Manuela Macedo Miranda
ANÚNCIO
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de 3 profissionais, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, a termo incerto, para a prestação de funções de técnico administrativo.
2. Método de selecção: entrevista profissional de selecção a efectuar apenas aos primeiros 5 a 10 candidatos que a comissão de selecção entenda possuir perfil curricular adequado à natureza dos serviços a prestar, sendo condição preferencial a experiência administrativa comprovada na área da saúde.
3. Remuneração mínima a atribuir: 653,49 ¤ mensais.
4. Requisitos mínimos de candidatura: 11.º ano.
5. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e profissionais.
6. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: até ao dia 8 de Junho de 2007.
8. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade - http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / Concursos de pessoal. Faculdade de Medicina do Porto, 28 de Maio de 2007O Director da FaculdadeDoutor J. Agostinho Marques
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
ENTREVISTA
Relação de candidatos seleccionados para a entrevista profissional de selecção, a realizar no dia 16/07/2007, a partir das 11 horas:
- Alberto João Pinto Sampaio
- Ana Maria Freitas Sousa Martins
- Carmen Manuela Macedo Miranda
- Mónica Suasana Freitas Sousa
- Paulo Jorge Rocha Santos
- Sónia Marisa Melo Silva Lopes
REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias _____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia …. de ……………………. de 2007 no Jornal “Público”.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
Técnico profissional principal - 1 lugar
Lista de Classificação Final 76KB - 2012/04/03
Lista de Classificação Final
ENTREVISTA 66KB - 2012/03/21
Modelo de Requerimento 5KB - 2011/12/09
ANÚNCIO 29KB - 2011/12/09
Técnico superior - BEP OE200612/0069
Técnico Superior - BEP OE200701/0452
Lista de Classificação Final
Referência A
- Elizabete Maria Ferraz Loureiro Carteado; 19,33 Valores
- Carla Maria da Costa e Cruz; - 16,33 Valores
- Paulo Vítor da Silva Carvalho Lisboa; - 16 Valores
- Maria Leonor Vaz de Carvalho Godinho; - 15,67 Valores
- Armando Ferreira de Pinho; - 15,33 Valores
Referência B
- Sofia Alexandra Fernandes Gramaxo de Carvalho; 18,33
- Lino Miguel de Sousa Teixeira; - 16,67 Valores
- Miguel de Oliveira Estanqueiro Rocha; - 16 Valores
- Ana Catarina Almeida Machado Costa; - 15,33 Valores.
Referência C
- Sónia Maria leite Soares - 18,33 Valores;
- Susana Emília Machado Neiva - 16,67 Valores;
- Elsa Ribeiro Valente - 15 Valores;
- Sónia Sousa Pais - 15 Valores;
- Maria Otília Santos Silva 14,67 Valores.
Referência D
- Ana Isabel Ramos Castro Rodrigues - 18 Valores
- Maria Ivone Palas Mateus - 16,67 Valores;
- Cristiana Maria Alves Oliveira Silva - 15,67 Valores;
- Nuno José Costa Gouveia - 14,33 Valores;
- Fernando Manuel Ribeiro Santos - 14 Valores.
ENTREVISTA
Relação de candidatos seleccionados para a entrevista:
Referência A (dia 26/02/2007, a partir das 17 horas):
- Armando Ferreira de Pinho;
- Carla Maria da Costa e Cruz;
- Elizabete Maria Ferraz Loureiro Carteado;
- Maria Leonor Vaz de Carvalho Godinho;
- Paulo Vítor da Silva Carvalho Lisboa.
Referência B (dia 27/02/2007, a partir das 16 horas):
- Ana Catarina Almeida Machado Costa;
- Lino Miguel de Sousa Teixeira;
- Miguel de Oliveira Estanqueiro Rocha;
- Sofia Alexandra Fernandes Gramaxo de Carvalho.
Referência C (dia 27/02/2007, a partir das 17 horas):
- Elsa Ribeiro Valente
- Maria Otília Santos Silva
- Sónia Maria leite Soares
- Sónia Sousa Pais
- Susana Emília Machado Neiva
Referência D (dia 1/03/2007, a partir das 15 horas):
- Ana Isabel Ramos Castro Rodrigues
- Cristiana Maria Alves Oliveira Silva
- Fernando Manuel Ribeiro santos
- Maria Ivone Palas Mateus
- Nuno José Costa Gouveia
MODELO DE REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias_____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia …. de ……………………. de 2007 no Jornal “Público”.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
ANÚNCIO
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de 4 profissionais, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado, para a prestação de funções de técnico superior.
2. Requisitos mínimos de candidatura:
- Referência A: licenciatura na área de Psicologia;
- Referência B: licenciatura na área de Relações Internacionais;
- Referência C: licenciatura nas áreas de Ciências Humanísticas e formação pós-graduada em Ciências Documentais;
- Referência D: licenciatura em Gestão ou Comunicação Social.
3. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e profissionais e da experiência profissional.
4. Procedimentos de selecção: entrevista profissional de selecção a efectuar apenas aos primeiros 5 candidatos de cada referência que a comissão de selecção entenda possuírem perfil curricular adequado à natureza das funções a exercer, considerando-se, para o efeito, preferencial a experiência profissional comprovada, durante pelo menos um ano, de funções em estabelecimentos de ensino superior, designadamente em:
- Referência A: Intervenção psicológica com estudantes de cursos de pré-graduação, organização de programas de avaliação da qualidade do ensino e participação em programas de cooperação internacional;
- Referência B: Organização de programas de mobilidade de estudantes de cursos de pré-graduação (Sócrates, Erasmus, etc.), organização de programas de cooperação internacional e de protocolos interinstitucionais internacionais;
- Referência C: Tratamento do acervo museológico, nomeadamente, monografias, manuscritos e material não livro;
- Referência D: Apoio a alunos de cursos de mestrado e pós-graduação.
5. Remuneração mínima a atribuir: 1306,06¤ mensais.
6. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: de 29 de Janeiro a 2 de Fevereiro de 2007.
8. Os candidatos deverão indicar no requerimento, obrigatoriamente, a(s) referência(s) A, B, C ou D a que se candidatam.
9. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade - http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / concursos pessoal.
Faculdade de Medicina do Porto, 24 de Janeiro de 2007
O Director da Faculdade
Prof. Doutor J. Agostinho Marques
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
Técnico Superior - BEP OE200703/0054
Técnico superior - MOMI - 1 Lugar
Ass. operacional (tratador de animais)
Assistente admin. esp. - 4 lugares
Assistente operacional (tratador de animais)
BI - Bolsa de investigação científica - Pfizer
BI - Bolsa de investigação científica - Pfizer (Mestre)
BI - FCT PTDC/CS-ECS/120750/2010) - ISPUP
BI - PEst-C/SAU/UI0051/2011, área da epidemiologia da patologia musculoesquelética
BI - PEst-C/SAU/UI0051/2011, área da infeção VIH/sida
Lista de Classificação Final 30KB - 2012/07/31
ENTREVISTA 51KB - 2012/07/31
ANÚNCIO 68KB - 2012/06/26
BI - Projecto PIC/IC/83006/2007
BI - Projecto PIC/IC/83006/2007
BI - Projecto PIC/IC/83312/2007
BI - Projecto PTDC/EIA-EIA/099920/2008
BI - Projecto PTDC/EIA-EIA/105352/2008
BI - Projecto PTDC/SAL-ESA/100841/2008
Lista de classificação final 5KB - 2010/06/23
ANÚNCIO 11KB - 2010/03/02
BI - Projecto 13736 – MYRTILLUS - MIRTILO COM INOVAÇÃO na FMUP
BI - Projecto-HEALTH-F3-2010-259882
BI - Projecto-HMSP-IDSIM/SIM/0018/2009-Ciencias da Comunicação e Jornalismo
BI - Projecto-HMSP-IDSIM/SIM/0018/2009-Ciencias da Vida
BI - Projecto-HMSP-IDSIM/SIM/0018/2009-Multimedia
BI - Projecto-KLOTHO - Higiene
BI - Projecto-PTDC/EIA-EIA/105352/2008
BI - Projecto-PTDC/SAU-FCF/100442/2008
BI - Projecto-QREN-ADI 11531-ACTIPEP
CLASSIFICAÇÃO FINAL 14KB - 2010/11/22
CLASSIFICAÇÃO FINAL
ANÚNCIO 190KB - 2010/11/22
BI - Projeto PTDC/SAU-NSC/110954/2009
BI - Projeto PTDC/SAU-SAP/112908/2009
BI - PTDC/SAU-SAP/112908/2009-CEM
Lista de classificação Final 56KB - 2011/05/13
ANÚNCIO 508KB - 2011/04/27
ENTREVISTA 42KB - 2011/05/13
BI - PTDC/SAU-SAP/119192/2010 - Enfermagem
LISTA CLASSIFICAÇÃO FINAL 30KB - 2012/08/14
LISTA CLASSIFICAÇÃO FINAL
ANÚNCIO 297KB - 2012/05/11
BI - Un. Inv. e Des. Nefrol. (FCT-725)
BI - Unidade de Investigação Cardiovascular do Porto
BI - Unidade de Investigação e Dsenvolvimento Cardiovascular
BI- Projeto PTDC-SAU-NSC-110954-2009
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL 11KB - 2010/07/09
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
ANÚNCIO 57KB - 2010/07/09
BIC - Mestrado em Saúde Pública
LISTA CLASSIFICAÇÃO FINAL
1.º Ana Filipa de Mendonça da Gama;
2.º Daniel Filipe Mendes Matias.
Não compareceram à entrevista:
Dulcidia Carla Leite Marques,
Carlos Filipe Matos dos Reis.
ANÚNCIO
BOLSA DE INICIAÇÃO À INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA
No âmbito do Projecto EUGATE – Best Practice in Access, Quality and Appropriateness of Health Services for Immigrants in Europe, financiado pela Comissão Europeia, a decorrer no Serviço de Higiene e Epidemiologia desta Faculdade, aceitam-se candidaturas para a atribuição de uma Bolsa de iniciação à Investigação Cientifica, com vista à recolha e análise de informação documental, planeamento, recolha e análise de dados e elaboração de relatório.
Duração da bolsa: 6 meses, renovável por igual período até ao limite de 2 anos. O valor da bolsa é 745,00¤/mês.
Prazo de candidaturas: 5 dias úteis após a data de publicação na Internet, de 07 a 11 de Julho de 2008.
Requisitos: Podem candidatar-se a esta bolsa licenciados em psicologia, com experiência profissional em investigação na área da saúde e migrações, excelente domínio do Inglês falado e escrito, dá-se preferência aos candidatos com mestrado em psicologia comunitária ou áreas afins. Pela natureza do Projecto o candidato terá que ter disponibilidade para realizar a investigação essencialmente em Lisboa.
Candidaturas e selecção:
As candidaturas deverão ser formalizadas através de requerimento, dirigido ao Director da Faculdade de Medicina (Prof. Doutor José Agostinho Marques Lopes), acompanhadas de curriculum vitae resumido e certificado de habilitações. A selecção dos candidatos será feita mediante avaliação curricular e entrevista. A entrevista será realizada a apenas um número máximo de 5 candidatos que a Comissão de Selecção, após análise curricular, entenda possuir perfil adequado à natureza dos serviços a prestar.
Data e forma de divulgação dos resultados: Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade – http://med.up.pt, em Início / concursos pessoal.
Comissão Responsável pela selecção: Prof. Henrique Barros
BI-Projecto-EURHOBOP-Grau de Mestre
BI-PTDC/EIA-EIA/104328/2008 – “OFELIA
BI-PTDC/SAU-ESA/105033/2008-ISPUP
BI-Unidade de Desenvolvimento Cardiovascular- Fisiologia
BI-“Clinical efficacy of GlosairTM400 system in the Burn Unit of Hospital São João
BTI - Projeto PTDC/SAU-ORG/113329/2009
Dirigente de direção intermédia de 2.º grau - Divisão Financeira e Patrimonial
Prof. associado - Dep. Ginecologia e Obstetrícia - 1 lugar
Prof. associado 10.º Grupo - 1 lugar
Prof. catedático - 10.º Grupo - 2 lug.
Prof. catedrático - 7.º Grupo - 1 lugar
Téc. Administrativo - BEP OE200701/0455
Téc. superior - BEP OE200701/0133
Téc.Administrativo BEP OE200701/0334
LISTA CLASSIFICAÇÃO FINAL
1.º - Márcia Raquel Moreira Silva - 17,67 valores;
2.º - Alexandra Castro Pereira Vaz Vieira Alcarva - 14,67 valores;
3.º - Fernando Manuel Figueiredo Neves - 13,67 valores;
4.º - Carla Marisa Moreira Ribeiro - 12,00 valores.
Faltou à entrevista:
Paulo Jorge Santos Veiga.
ENTREVISTA
Relação dos candidatos seleccionados para a entrevista profissional de selecção, a realizar no dia 13/03/2006, com início às 15 horas:
- Alexandra Castro Pereira Vaz Vieira Alcarva
- Carla Marisa Moreira Ribeiro
- Fernando Manuel Figueiredo Neves
- Márcia Raquel Moreira Silva
- Paulo Jorge Santos Veiga
AVISO
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de um (1) profissional, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado, para a prestação de funções de técnico administrativo.
2. Requisitos mínimos de candidatura: 11.º ano.
3. Método de selecção: entrevista profissional de selecção a efectuar apenas aos primeiros 5 a 10 candidatos que a comissão de selecção entenda possuir perfil curricular adequado à natureza dos serviços a prestar, considerando-se, para o efeito, preferencial a formação e experiência profissional comprovadas na área da contabilidade analítica segundo o POC-Educação.
4. A remuneração mínima a atribuir será de 643,83¤ mensais.
5. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e profissionais.
6. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: até ao dia 25 de Janeiro de 2007.
8. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade - http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / Concursos de pessoal.
9. O presente anúncio anula e substitui o que foi publicado neste Jornal no dia 18 de Janeiro de 2007, mantendo-se, no entanto, válidas as candidaturas já apresentadas.
Faculdade de Medicina do Porto, 19 de Janeiro de 2007
O Director da Faculdade
Prof. Doutor J. Agostinho Marques
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
MODELO DE REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias_____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia …. de ……………………. de 2007 no Jornal “Público”.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
Técnico - BEP OE200609/0198 - 1 lugar
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
1.º - Ana Luísa Monteiro Barral - 16, 16 valores;
2.º - Jorge Manuel Ribeiro da Costa Caldas - 10,50 valores;
3.º - Patrícia Alexandra de Jesus Coutinho - 6,82 valores.
ENTREVISTA
Relação de candidatos seleccionados para a entrevista profissional de selecção, a realizar no dia 19/10/2007, a partir das 9,30 horas:
Ana Luísa Monteiro Barral;
Jorge Manuel Ribeiro da Costa Alves;
Patrícia Alexandra de Jesus Coutinho.
MODELO DE REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias_____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia …. de ……………………. de 2007 no Jornal “Público”.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de 1 profissional, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado, para prestação de funções de técnico.
2. Requisitos mínimos de candidatura: Formação com afinidade na área de informática, ao nível mínimo do curso técnico-profissional ou bacharelato.
3. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e experiência profissional.
4. Procedimentos de selecção: entrevista a realizar apenas com um número mínimo de 5 candidatos que a comissão de selecção, após a análise curricular, entenda possuir perfil adequado à natureza dos serviços a prestar, sendo condição preferencial a experiência em gestão de bases de dados, linguagens de programação (Visula Basic, PHP, R) a posse de conhecimentos do software de leitura óptica Teleform.
5. Remuneração mínima a atribuir: 1 004,52 ¤
6. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: até ao dia 27 de Julho de 2007.
8. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade – http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / concursos pessoal.
Faculdade de Medicina do Porto, 20 de Julho de 2007
O Director da Faculdade
Doutor J. Agostinho Marques
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
Técnico prof. 1.ª Cl .Arquivo-1 lugar
Técnico profissional especialista
Técnico superior - BEP OE200611/0094
Assistente administrativo especialista
BI - FCT PTDC/CS-ECS/110220/2009-ISPUP
BI - FCT-PTDC/CS/110220/2009/ISPUP
BI - FCT-PTDC/SAU-TOX/114166/2009
ANÚNCIO 403KB - 2011/03/10
Lista de classificação Final 57KB - 2011/05/06
BI - Grau de Mestre - Projecto-EURHOBOP -
BI - I&D “HR-QoD - PTDC/SAU-ESA/75660/2006
BI - Mestrado em Informática Médica
BI - Projecto /Instituição de I&D “QUITORAL
BI - Projecto /Instituição de I&D “QUITORAL
BI - Projecto Pfizer Tracking Number WS759839
BI - Projecto PTDC/SAU-ESA/75660/2006
BI - Projecto PTDC/SAU-ESA/75660/2006
BI - Projecto PTDC/SAU/FCF-67764/2006
BI - Projecto PTDC/SAU-099886/2008
BI - Projecto-Geração XXI-ISPUP
BI - Projeto HMSP-ICJ/SAU-ICT/0003/2009
BI - Projeto OPTIM - PTDC/EIA-EIA/099920/2008 - Engenharia informática
BI - Projeto OPTIM - PTDC/EIA-EIA/099920/2008 - Matemática
BI - Projeto PTDC/EIA-CCO/109982/2009
BI - Projeto PTDC/QUI-QUI/111060/2009
LISTA CLASSIFICAÇÃO FINAL:
Bolsa de investigação de um mestre :
1.º Vânia Fonseca Moreira de Carvalho;
2.º Maria Augusta Fernandez.
Duas bolsas de investigação de licenciados:
1.º Marta Luisa Jorge Mendes Pimentel Martins;
2.º Sara Isabel Pinheiro Velho;
3.º Célia Cristina Pereira da Silva;
4.º Marla Ferreira Gomes;
5.º Helena Raquel Barbosa Azevedo;
6.º Carla Sofia Silva Portela;
7.º Cristina Maria Nepomuceno Pereira;
8.º Sérgio Filipe Carvalho Barros;
Em 9.º lugar ex-aequo ficaram:
Ana Carina Franco Fernanes;
Ariana Meireles Costa Sousa;
Carla Andreia Correia Gonçalves;
Carla Maria Alves Pereira da Silva;
Cristina Filipa Félix de Sá;
Irina Bettencourt Pereira;
Isabel Soraia Fernandes Amorim;
Joana Machado Correia Oliveira;
Mónica Sofia Moreira Santos;
Nuno David Frade Santos;
Raquel Neto Fonseca;
Rui Manuel Ribeiro Barata;
Susana Isabel Gonçalves Monteiro;
Teresa Afonso Fernandes.
ANÚNCIO 67KB - 2008/11/25
BI - Unidade de Investigação e Desenvolvimento Cardiovascular
BI - Unidade I&D Cardiovascular do Porto
ANÚNCIO 66KB - 2009/05/21
BIC - Projecto PTDC/SAU-ESA/71517/2006
BIC - Projecto PTDC/SAU-FCT-66502/2006
Bolsa de Pós-Doutoramento (BPD)
Bolsas de Integração na Investigação
BTI-Unidade Cardiovascular- JNICT UI&D 51/94-Higiene
Dirigente de direção intermédia de 2.º grau - Divisão de Recursos Humanos
Prestação de serviços-Farmacovigilância
Anúncio 405KB - 2013/03/18
Anúncio
Lista de Classificação Final 63KB - 2013/04/04
Lista de Classificação Final
Prof. associado - DM - 4 lugares
Prof. associado - 8.º Grupo - 2 lugares
Prof. catedrático - DM - 2 lugares
Técnico - BEP OE200610/1055 - 1 lugar
Técnico administrativo - 1 lugar
Assistente administrativo principal
BIC - Projecto PTDC/EME-PME/70155/2006
BIC - Projecto PTDC/SAU-FCF/67805/2006
BIC - Projecto PTDC/SAU-OSM/65599/2006
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
Candidatos classificados por ordem decrescente:
Tânia Raquel Fernandes Loureiro;
Marta Luísa Jorge Jorge Mendes Pimentel Martins;
Sónia Alexandra Garcia da Costa;
Marta Alexandra Pinto dos Reis;
Irma Débora Duarte Fumega;
Isabel CatarinaNunes do Amaral;
Sérgio Filipe Carvalho Barros.
Anúncio 64KB - 2008/06/09
Prof. associado - 1.º Grupo - 1 lugar
LISTA FINAL ORDENADA 393KB - 2012/12/21
Despacho
RELAÇÃO DE CANDIDATAS 405KB - 2012/12/18
Despacho de admissão administrativa
ANÚNCIO 85KB - 2012/11/14
Téc. administrativo - BEP OE200610/0105
Téc. administrativo - BEP OE200611/0473
Técnico superior - BEP OE200611/0312
Lista de Classificação Final
Isabel Maria Lourinho Santos Gonçalves Peixoto - 19,00
Mário Jorge Pinto Abreu Requeijo - 17,50
Filipa Joana da Silva Machado Vaz - 16,50
João Pedro Azenha Almeida Beja Leitão - 16,00
Helena Sofia Delgado Amaro - 15,00
ENTREVISTA
Relação de candidatos seleccionados para a entrevista profissional de selecção, a realizar no dia 15/01/2007, Segunda-feira, pelas 9 horas:
- Filipa Joana da Silva Machado Vaz
- Helena Sofia Delgado Amaro
- Isabel Maria Lourinho Santos Gonçalves Peixoto
- João Pedro Azenha Almeida Beja Leitão
- Mário Jorge Pinto Abreu Requeijo
MODELO DE REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias_____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia …. de ……………………. de 2007 no Jornal “Público”.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
ANÚNCIO
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de 1 profissional, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado, para a prestação de funções de técnico superior.
2. Requisitos mínimos de candidatura: licenciatura em Psicologia.
3. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e experiência profissional.
4. Procedimentos de selecção: entrevista a realizar apenas com um número entre 5 a 10 candidatos que a comissão de selecção, após a análise curricular, entenda possuir perfil adequado à natureza dos serviços a prestar, sendo condição preferencial a participação em actividades de investigação e avaliação.
5. Remuneração mínima a atribuir: 1306,06¤ mensais.
6. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: de 13 a 17 de Novembro de 2006.
8. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade - http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / concursos pessoal.
Faculdade de Medicina do Porto, 10 de Novembro de 2006
O Director da Faculdade
Prof. Doutor José Manuel Amarante
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
BTI - Projecto POCI/SAU-MMO/60555/2004
Téc. administrativo - BEP OE200610/0769
Téc. administrativo - BEP OE200612/0329
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
- António Sérgio da Rocha Ferreira, 15,5 valores
- Alberto João Pinto Sampaio, 11 valores
- Alexandre Luís Bernardo Leitão Teixeira, 10,5 valores
- Jorge Manuel Ribeiro da Costa Alves, 10 valores
- Fernanda Susana da Costa Guerra, 8 valores
- Cristina Maria Valente Monteiro, Faltou
ENTREVISTA
Relação de candidatos a entrevistar no dia 8 de Janeiro de 2007:
- Alberto João Pinto Sampaio
- Alexandre Luís Bernardo Leitão Teixeira
- António Sérgio da Rocha Ferreira
- Cristina Maria Valente Monteiro
- Fernanda Susana da Costa Guerra
- Jorge Manuel Ribeiro da Costa Alves
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de 1 profissional, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, por tempo indeterminado, para a prestação de funções de técnico administrativo.
2. Método de selecção: entrevista profissional de selecção a efectuar apenas aos primeiros 5 a 10 candidatos que a comissão de selecção entenda possuir perfil curricular adequado à natureza dos serviços a prestar, sendo condição obrigatória a experiência de mais de 3 anos em informática na óptica do utilizador, e condição preferencial a experiência em arquivo electrónico de imagem radiológico e a experiência em gestão de documentos na área de formação (internet).
3. Remuneração mínima a atribuir: 643,83¤ mensais.
4. Requisitos mínimos de candidatura: 11.º ano.
5. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e profissionais.
6. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: até ao dia 29 de Dezembro de 2006.
8. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade - http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / Concursos de pessoal.
Faculdade de Medicina do Porto, 21 de Dezembro de 2006
O Director da Faculdade
Prof. Doutor José Manuel Amarante
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
MODELO DE REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias_____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia 26 de Dezembro de 2006 no Jornal “Público”.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
Técnico de Informática, grau 2, nível 1
Assistente técnico - 2 lugares
Bolsas de Investigação Científica
BI - CFT/EFSA/DCM/2012/02/03-Higiene
BI - Pest-C/SAU/UI0051/2011 - 6 meses
BI - Projeto EXCL/BIM/-MEC/0055/2012
BI - Projeto Pest-C/SAU/UI0051/2011 - 8 meses
BI - Projeto PTDC/BIM-MEC/0998/2012
BI - PTDC/DTP-FTO/0130/2012-Fisiologia
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL 894KB - 2013/07/29
ANÚNCIO 291KB - 2013/05/09
BI (Ciências da Saúde) - Unidade de Investigação e Desenvolvimento Cardiovascular do Porto
BI (Grau de Mestre) - Projecto EUROTRACS
BI (Mestre) - Projeto COMPETE: FCOMP-01-0124 - 12 meses
BI (Mestre) - Projeto COMPETE: FCOMP-01-0124 - 28 meses
BI-Projeto PTDCSAU-OBD0998862008
BPD - Projeto Europeu N.º HEALTH-F2-2012-305736
BTI - Projeto COMPETE: FCOMP-01-0124
BI - Projeto EPICE - (Ref.ª HEALTH-F3-2010-259882)
Lista_Classificação final 171KB - 2013/03/06
Lista_Classificação final
Lista_selecionados para entrevista 174KB - 2013/03/05
Lista_selecionados para entrevista
Lista de admitidos 98KB - 2013/03/05
Lista de admitidos
ANÚNCIO 117KB - 2013/01/08
Lista de Classificação final 162KB - 2013/03/05
Lista de Classificação final
ANÚNCIO 288KB - 2012/12/03
Téc. administrativo - BEP OE200701/0245
Técnico Superior de Higiene e Segurança de Nível V
BI-Investigação em Epidemiologia Nutricional
Lista de classificação final 7KB - 2010/03/04
ANÚNCIO 18KB - 2010/03/04
Assistente operacional (tratador de animais)
Assistente Técnico - Bioética e Ética Médica
Assistente Técnico - Departamento de Anatomia
Assistente Técnico - Divisão Financeira e Patrimonial
Lista de Classificação final 67KB - 2012/12/04
ENTREVISTA 5KB - 2012/11/27
Relação de candidatas selecionadas
LISTA DE CANDIDATOS 24KB - 2012/11/22
Modelo de Requerimento 23KB - 2012/11/22
ANÚNCIO 86KB - 2012/11/22
Assistente Técnico - Serviço de Informática
LISTA DE CLASSIFICAÇÃO FINAL
Maria Cristina Oliveira Soares Conceição: 19 val.
Ana Maria Barbosa Nora: 12 val.
Ana Isabel C. M. da Cruz Teixeira da Silva: 8 val.
Jacinta Isabel Gonçalves Castro: 8 val.
José Elísio Marques de Oliveira: 8 val.
Marisa de Fátima Vidinhas Gabriel Silva: 8 val.
Vítor Fernando Sequeira Madureira: 8 val.
Carmen da Silva Costa: 7 val.
Teresa Maria Marques Ferreira Gonçalves: 7 val.
Faltaram à entrevista:
Ana Maria Teixeira Pinto
Carla Sofia Brito Pereira Ferreira
Maria Amélia Brito de Freitas Machado
Nuno André dos Santos Amorim
Rui Miguel Pereira Gonçalves Lima Monteiro
Virgínia Júlia Antunes Machado Rodrigues
Viviana Maria A. de Matos Gonçalves Bogalho
ENTREVISTA
Relação de candidatos seleccionados para a entrevista profissional de selecção, a realizar no dia 6/11/2006, a partir das 11 horas
- Ana Isabel C. M. da Cruz Teixeira da Silva
- Ana Maria Teixeira Pinto
- Ana Maria Barbosa Nora
- Carla Sofia Brito Pereira Ferreira
- Carmen da Silva Costa
- Jacinta Isabel Gonçalves Castro
- José Elísio Marques de Oliveira
- Maria Amélia Brito de Freitas Machado
- Maria Cristina Oliveira Soares Conceição
- Marisa de Fátima Vidinhas Gabriel Silva
- Nuno André dos Santos Amorim
- Rui Miguel Pereira Gonçalves Lima Monteiro
- Teresa Maria Marques Ferreira Gonçalves
- Virgínia Júlia Antunes Machado Rodrigues
- Vítor Fernando Sequeira Madureira
- Viviana Maria A. de Matos Gonçalves Bogalho
ANÚNCIO
1. Faz-se público que se pretende efectuar a selecção de 1 profissional, tendo em vista a contratação em regime de contrato individual de trabalho, a termo incerto, para a prestação de funções de auxiliar.
2. Método de selecção: entrevista profissional de selecção a efectuar apenas aos primeiros 10 candidatos que a comissão de selecção entenda possuir perfil curricular adequado à natureza dos serviços a prestar.
3. A remuneração a atribuir será de 385,90 ¤ mensais.
4. Requisitos mínimos de candidatura: escolaridade mínima obrigatória.
5. As candidaturas deverão ser formalizadas mediante requerimento dirigido ao Director da Faculdade de Medicina do Porto e acompanhadas de cópia do Bilhete de Identidade, curriculum vitae e documentação comprovativa das habilitações literárias e profissionais. Do curriculum deve constar informação precisa (área e duração) relativa à experiência profissional.
6. As candidaturas podem ser entregues pessoalmente ou enviadas pelo correio.
7. Prazo de apresentação das candidaturas: até ao dia 13 de Outubro de 2006.
8. Toda a informação relevante será publicitada no site da Faculdade - http://sigarra.up.pt/fmup, em Início / Concursos de pessoal.
Faculdade de Medicina do Porto, 2 de Outubro de 2006
O Director da Faculdade
Prof. Doutor José Manuel Amarante
INFORMAÇÕES: Divisão de Recursos Humanos (Faculdade de Medicina do Porto), Al. Prof. Hernâni Monteiro, 4200-319, Porto, Tel.: 225513606, Fax: 225513601, e e-mail: fmup@med.up.pt).
MODELO DE REQUERIMENTO
Exm.º Senhor
Director da
Faculdade de Medicina do Porto
(Nome) _____________________, filho de _______________________ e de _______________________, natural da freguesia de _________, concelho de_________, de nacionalidade ____________, nascido a___de____de_____, portador do Bilhete de Identidade n.º__________, emitido em ___/___/____ pelo Arquivo de Identificação de (o)_________, residente na(o) _______________________________, telefone ________________, possuindo como habilitações literárias_____________________, vem requerer a V.Ex.ª a admissão ao concurso para o preenchimento de ____ lugar(es) de _________da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, aberto por aviso publicado no dia ____de_____ no Jornal__________.
Pede deferimento,
Porto, ____de ____________de 200_
Investigador auxiliar/Assistente de investigação
Prof. associado - 2.º Grupo - 2 lugares
Prof. catedrático - 1.º Grupo - 1 lugar
Professor Auxiliar - Área Disciplinar de Anatomia Humana
Professor Auxiliar - Área Disciplinar de Biopatologia e Oncobiologia
Professor Catedrático - Bioquímica
Professor Catedrático - Fisiologia, Fisiopatologia e Cirurgia Cardiotorácica
Técnico administrativo - 1 lugar
Técnico (Informática) - 1 lugar
Técnico Superior - Divisão Académica
Técnico Superior - Divisão de Recursos Humanos