Código: | OPT06 | Sigla: | CES |
Áreas Científicas | |
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Classificação | Área Científica |
OFICIAL | Medicina |
Ativa? | Sim |
Unidade Responsável: | Departamento de Ciências da Saúde Pública e Forenses, e Educação Médica |
Curso/CE Responsável: | Mestrado Integrado em Medicina |
Sigla | Nº de Estudantes | Plano de Estudos | Anos Curriculares | Créditos UCN | Créditos ECTS | Horas de Contacto | Horas Totais |
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MIMED | 79 | Mestrado Integrado em Medicina- Plano oficial 2013 (Reforma Curricular) | 2 | - | 3 | 28 | 81 |
3 |
Os participantes serão capazes de:
(i) identificar e desenvolver competências pessoais que levam a tornar-se um membro mais eficaz dentro de uma equipa;
(ii) estabelecer processos de equipa mais eficazes,
(iii) melhorar as competências de comunicação em equipa
(iv) otimizar competências de trabalho em equipa que permitam a implementação de mudanças efetivas no local de trabalho aumentando, numa perspetiva centrada no doente (patient-centered) e relação (relationship centered), a satisfação no trabalho, qualidade e eficácia dos cuidados de saúde.Definição do conceito de equipas e equipas interdisciplinares
Dificuldades e vantagens no trabalho em equipa
Práticas Colaborativas
Competências nucleares para uma prática colaborativa
Comunicação em equipas
Assertividade
Liderança
Confiança
Consciência Situacional
Modelo SBAR
Debriefing
Treino Experiencial da comunicação em equipa
Seminários - fundamentação teórica das equipas interdisciplinares. Definição, princípios gerais da prática colaborativa, apresentação do Modelo SBAR
Sessões em pequenos grupos – Dinâmicas de Grupo
Treino experiencial: Simulação e Role-Play com discussão e avaliação das competências de comunicação em equipa
Designação | Peso (%) |
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Participação presencial | 5,00 |
Trabalho escrito | 40,00 |
Trabalho laboratorial | 10,00 |
Trabalho prático ou de projeto | 45,00 |
Total: | 100,00 |
Designação | Tempo (Horas) |
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Frequência das aulas | 16,00 |
Trabalho escrito | 4,00 |
Trabalho laboratorial | 2,00 |
Total: | 22,00 |