Código: | OPT66 | Sigla: | GS |
Áreas Científicas | |
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Classificação | Área Científica |
OFICIAL | Medicina |
Ativa? | Sim |
Unidade Responsável: | Departamento de Medicina |
Curso/CE Responsável: | Mestrado Integrado em Medicina |
Sigla | Nº de Estudantes | Plano de Estudos | Anos Curriculares | Créditos UCN | Créditos ECTS | Horas de Contacto | Horas Totais |
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MIMED | 12 | Mestrado Integrado em Medicina- Plano oficial 2013 (Reforma Curricular) | 4 | - | 1,5 | 14 | 40,5 |
Identificar os conceitos fundamentais de gestão e a sua aplicação no contexto das Unidades de Saúde.
Devem ficar aptos a perceber os conceitos básicos de gestão.
Gestão de Unidades de Saúde.
Política e Economia de Saúde.
Finanças.
Gestão de Recursos Humanos.
Liderança de equipas.
“Governance” clínica.
Política do medicamento.
Sistemas informaticos.
Aulas teóricas, seminários e trabalhos de grupo.
Designação | Peso (%) |
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Participação presencial | 70,00 |
Trabalho escrito | 30,00 |
Total: | 100,00 |
Designação | Tempo (Horas) |
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Frequência das aulas | 14,00 |
Trabalho escrito | 26,50 |
Total: | 40,50 |
Segundo a legislação em vigor
Participação presencial: 70%(assiduidade e participaçao)
Monografia: 30%
BIBLIOGRAFIA
Gestão na Saúde Lima, Pedro Pedroso de, ed. lit.; Paraíso, António, ed. lit. Gandra, CESPU 2004; Economia de Saúde Beresniak, Ariel e Duru, Gerard, Ed. Convergências, 1999. Desafios da Gestão para o séc. XXI Durcker, Peter, Ed. Civilização 2000.