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Processos de Recrutamento

Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para 1 vaga de Técnico Superior

Informação geral

Referência: 2023/39
Número: 360
Título do processo de recrutamento: Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para 1 vaga de Técnico Superior
 
Tipo de processo de recrutamento: Recrutamento
Tipo de contrato: Contrato de Trabalho por tempo indeterminado
 
Unidade: Cultura e Museus
Categoria: Carreiras gerais->Técnico Superior->Técnico Superior
 
Número de vagas: 1
 
Habilitação académica: não definido
Condições de preferência: 1. Poderão candidatar-se pessoas maiores, possuidoras dos seguintes requisitos mínimos, comprovados documentalmente:
a) Habilitações académicas* – Licenciatura;
b) Disponibilidade imediata, considerando-se como tal a disponibilidade para iniciar funções em março de 2024, a indicar na carta de candidatura.

*Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira, a mesma terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 157, de 16 de agosto. Esta formalidade tem de estar cumprida até à data do termo do prazo para a candidatura.

As pessoas candidatas que não reúnam ou não comprovem documentalmente reunir a totalidade dos requisitos mínimos de admissão, serão diretamente excluídas, não transitando para as subsequentes fases do processo de avaliação e seleção.

2. Condições de preferência, comprovadas documentalmente:
a) Formação académica- Licenciatura na área de Belas-Artes;
b) Formação profissional, comprovada, e relevante para a função a que concorre (nos últimos cinco anos);
c) Experiência profissional, comprovada, em:
i. Apoio à curadoria de exposições artísticas;
ii. Organização, conceção gráfica e montagem de exposições artísticas;
iii. Orçamentação e reporte financeiro de exposições e de outras atividades museológicas;
iv. Preparação de candidaturas a projetos financiados.
d) Conhecimentos comprovados da língua inglesa (falada e escrita) - Mínimo nível B1, a comprovar documentalmente de acordo com o QECR para as Línguas;
e) Conhecimentos de software relevantes (e.g., Excel, PhotoShop);
f) Conhecimentos de linguagens e mecanismos web relevantes (e.g., HTML, CSS)
 
Duração: não definido

Métodos de seleção

Nome
Avaliação Curricular
Entrevista Profissional

Documentos

Designação Data
Ata de critérios 21-02-2024 09:40:18
Aviso 21-02-2024 09:39:59
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