Objetivos
A mobilidade de pessoal para formação visa a partilha de boas práticas e metodologias, através de participação em seminários, ateliers, cursos de formação e, em particular, através de atividades de aprendizagem pelos pares e da observação de percursos profissionais ou «job shadowing».
Duração
A formação deve ter uma duração de 2 a 5 dias úteis (a bolsa de mobilidade a atribuir prevê um apoio individual diário para um máximo de 5 dias de atividades de formação).
Candidaturas
O processo de candidatura é centralizado no Serviço de Relações Internacionais da Reitoria, sendo para o efeito necessário preencher um formulário de candidatura que se encontra-se disponível no seguinte link.
É necessário criar um nome de utilizador e uma palavra-passe para aceder ao formulário de candidatura, ou utilizar os mesmos dados de acesso criados em convocatórias anteriores. Informo que, caso tenha submetido uma candidatura anteriormente, esse formulário encontra-se disponível para duplicação.
Convocatórias
São publicadas duas a três convocatórias ao longo do ano, cuja abertura é comunciada pelo SRI-FLUP através dos diversos meios de divulgação disponíveis.
Ações elegíveis
- Job shadowing: propostas de visita a instituições para contactar com colegas de determinados serviços, com vista à troca de experiências e aprofundamento de procedimentosCabe ao candidato contatar organizações (universidades, empresas, ONGs, entre outras) em países da UE para propor e preparar o plano de formação a prosseguir.
Sugere-se ainda a consulta da base de dados IMOTION, onde são publicadas ofertas formativas.
O candidato deve obter a devida autorização do responsável de serviço/superior hierárquico para submeter a candidatura, de modo a acautelar a ausência no caso de seleção.
Normas da mobilidade
Em cada concocatória, são enviadas as Normas de Candidatura Aplicáveis à [X] Convocatória para a Mobilidade de Pessoal da U.Porto para Missões de Ensino e/ou Formação no Espaço da União Europeia, que estabelecem as normas e condições da mobilidade de pessoal no âmbito do Programa Erasmus+. Essas normas definem as prioridades, processo de candidatura e atividades elegíveis, bem como o processo de avaliação e seriação.