O conselho coordenador da avaliação é presidido pelo Diretor da FEUP e integra, um membro do Conselho Executivo da FEUP, a Responsável pelos Serviços de Recursos Humanos, dois Diretores de Departamento e dois Diretores de Serviço, a designar por despacho do Diretor.
São ainda designados vogais suplentes em número igual aos vogais efetivos para substituição, no caso de cessação definitiva de funções ou perda dos requisitos que permitem a integração no Conselho.
É da competência do Conselho Coordenador para a Avaliação:
a) Estabelecer diretrizes para uma aplicação objetiva e harmónica do SIADAP 3;
b) Estabelecer orientações gerais em matéria de fixação de objetivos, de escolha de competências e de indicadores de medida, em especial os relativos à caracterização da situação de superação de objetivos;
c) Estabelecer o número de objetivos e de competências a que se deve subordinar a avaliação de desempenho, podendo fazê-lo para todos os trabalhadores ou por carreira;
d) Garantir o rigor e a diferenciação de desempenhos, cabendo-lhe validar as avaliações de desempenho de muito bom, bom ou inadequado, bem como proceder ao reconhecimento de desempenho excelente;
e) Exercer as demais competências que, por lei ou regulamento, lhe são cometidas.
f) Definir os critérios de desempate necessários ao processo de avaliação, bem como os seus efeitos, designadamente em matéria de harmonização das propostas de avaliação;
g) Garantir, no início de cada ciclo de avaliação, o cumprimento da contratualização dos parâmetros de avaliação e das orientações a que se refere a alínea b);
h) Atribuir, nos casos de não validação das avaliações de desempenho de muito bom, bom ou inadequado, classificação final quantitativa com a correspondente menção qualitativa, nos termos previstos no n.º 4 do artigo 50.º do SIADAP.
Diretor da FEUP
Subdiretor da FEUP
Dirigente Intermédio de 1º Grau dos Serviços de Recursos Humanos
Diretor de Departamento de Engenharia Química e Biológica
Diretor de Departamento de Engenharia Civil e Georrecursos
Dirigentes de Serviço da FEUP