Informação Empresarial

Código:

CINF017

Sigla:

INFE

Ocorrência: 2012/2013 - 2S

Ativa?	Sim
Página e-learning:	https://moodle.fe.up.pt/
Unidade Responsável:	Departamento de Engenharia Informática
Curso/CE Responsável:	Licenciatura em Ciência da Informação

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
CINF	33	Plano Oficial a partir de 2008/2009	3	-	5	-

Língua de trabalho

Português

Objetivos

Ensinar teorias, conceitos, modelos e técnicas relacionadas com a gestão da informação e conhecimento num contexto organizacional. 

Problematizar, segundo perspetivas da Ciência da Informação, as tendências de evolução tecnológica relacionadas com informação e conhecimento nas organizações.

Resultados de aprendizagem e competências

No fim da unidade curricular, o estudante deve ser capaz de:

• Debater e argumentar os benefícios e problemas da gestão de informação e conhecimento nas organizações, em particular segunda perspetivas da Ciência da Informação;
• Explicar o conceito de gestão de conteúdos empresariais (ECM), os seus componentes e processos: gestão de conteúdos, documentos, arquivos, e processos de negócio;
• Descrever e saber justificar a aplicação de métodos de planeamento e implementação de estratégias de gestão de conteúdos empresariais;
• Planear e gerir um projeto de implementação de ECM de baixa complexidade;
• Selecionar e aplicar métodos para a organização e classificação de conteúdos geridos em platafomas digitais empresariais;
• Caracterizar as tecnologias de informação atuais e emergentes usadas na gestão de informação e conhecimento empresariais;

 

Modo de trabalho

Presencial

Programa

1. Gestão de Conteúdos Empresariais    

• Estratégias e tecnologias para a captura, gestão, armazenamento, preservação e entrega de conteúdos organizacionais:
• Tecnologias e soluções para gestão de conteúdos empresarias;
• Estruturas de governo e responsabilidades em ECM;
• Técnicas de integração e migração de conteúdos;
• Planeamento e Implementação de estratégias de ECM;

2. Acesso e organização da informação empresarial  

• Pesquisa e acesso a conteúdos empresariais  
• Classificação de conteúdos empresariais 
• Criação e gestão de classificações de conteúdos empresariais
• Apresentação da informação empresarial;

3. Gestão da Informação em Colaboração

• Processos colaborativos nas organizações;
• Estruturas e contextos organizacionais para a colaboração;   
• Oportunidades e dilemas da partilha de informação e conhecimento;
• Tecnologias e convergência da colaboração e gestão da informação;

4. Tendências na gestão da informação empresarial

• Enterprise 2.0: evolução e definição do conceito de enterprise 2.0; conceitos e modelos; preparação da organização; boas práticas;
• Web semântica: conceitos e tecnologias aplicadas á ECM;
• Outros tópicos atuais e relevantes reacionados com a gestão da informação e conhecimento empreariais

Bibliografia Obrigatória

Danny Wallace; Knowledge Management: Historical and Cross Disciplinary Themes, Libraries Unlimited, 2007. ISBN: 978-1-59158-502-2
Ann Rockley; Managing Enterprise Content: A Unified Content Strategy, New Riders, 2002. ISBN: 978-0735713062
William Inmon ; Business Metadata: Capturing Enterprise Knowledge, Morgan Kaufmann, 2007. ISBN: 978-0123737267

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Aprensizagem baseada em projecto.

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Descrição	Tipo	Tempo (Horas)	Peso (%)	Data Conclusão
Análise e discussão de artigos	Trabalho escrito	12,00	15,00
Discussão nas aulas teóricas	Participação presencial	6,00	5,00
Projeto do semestre (grupo)	Trabalho laboratorial	56,00	30,00
Projeto do semestre (turma)	Trabalho laboratorial	28,00	20,00
Exame	Exame	2,00	30,00
	Total:	-	100,00

Componentes de Ocupação

Descrição	Tipo	Tempo (Horas)	Data Conclusão
Estudo	Estudo autónomo	16
	Total:	16,00

Obtenção de frequência

Nota mínima de 40% em todas as componentes da avaliação. Frequência de pelo menos 75% ds aulas práticas. A frequência de anos anteriores não dá frequência no ano atual, isto é, se o estudante tem uma nota prática de um ano anterior em que reprovou, essa nota não conta para o ano atual.

Fórmula de cálculo da classificação final

Nota final = 0,5*prática+0,2*trabalhos teóricos+0,3*exame

A parte prática é constituída por 2 trabalhos:

• Trabalho 1 (turma) - 30%
• Trabalho 2 (grupo) - 70%

Avaliação especial (TE, DA, ...)

Os trabalhadores estudantes, dirigentes associativos, etc. deverão realizar os 2 trabalhos práticos definidos. Devem procurar inserir-se em grupos de trabalho na primeira aula e depois realizarão os trabalhos conforme o planeado em cada grupo. Embora não sejam obrigatória a presença nas aulas práticas, devem no entanto estar presentes nas aulas em que há pontos de avaliação. Por cada falta nestas aulas será descontada classificação nos 10% da participação e na classificação individual no trabalho em questão.

Melhoria de classificação

Não é possível melhorar a componente trabalho de grupo e participação nas aulas.