Código: | 1OP09 | Sigla: | MC |
Áreas Científicas | |
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Classificação | Área Científica |
OFICIAL | Ciências Sociais |
Ativa? | Sim |
Unidade Responsável: | Secção Autónoma de Ciências Sociais |
Instituição Responsável: | Faculdade de Economia |
Sigla | Nº de Estudantes | Plano de Estudos | Anos Curriculares | Créditos UCN | Créditos ECTS | Horas de Contacto | Horas Totais |
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LECO | 6 | Plano de Bolonha a partir de 2012 | 3 | - | 3 | 42 | 81 |
LGES | 32 | Plano de Bolonha a partir de 2012 | 3 | - | 3 | 42 | 81 |
O objetivo desta unidade curricular é fornecer aos estudantes uma introdução à economia da cultura, à gestão cultural e à sociologia da cultura, e à interdisciplinaridade entre elas na abordagem do setor cultural.
No final desta unidade curricular, os estudantes deverão ser capazes de identificar os principais problemas, conceitos, objetos e metodologias que caracterizam as abordagens do "setor cultural" pela economia, a gestão e a sociologia; e deverão ser capazes de aplicar criticamente esses conhecimentos a situações concretas.
1. Introdução: Economia da cultura, sociologia da cultura e gestão cultural:
1.1. Perspetivas, conceitos e relações entre as disciplinas
1.2. Características e especificidades das abordagens pela cultura
1.3. A cultura e o setor cultural nas sociedades contemporâneas
2. "Mercados" para a cultura:
2.1. Artes, indústrias e património
2.2. Trabalho, emprego e profissionalização
2.3. Modelos de organização e gestão de organizações culturais
2.3.1. Público vs. privado; lucrativo vs. não-lucrativo
2.4. Práticas de cultura, consumo e públicos culturais
3. Modelos de políticas culturais
O programa baseia-se principalmente na bibliografia referida. Serão facultados textos seleccionados aos estudantes durante as aulas.
A principal estratégia reside na organização temática do programa, que se espera facilitadora de duas dimensões esperadas da aprendizagem:
1. articular teoria e aplicação prática (através de informação estatística e casos concretos, incluindo, quando possível, a presença de especialistas convidados e visitas a instituições culturais)
2. motivar os estudantes para a realização trabalhos práticos, como exercícios de aplicação de conhecimentos a situações reais, e de desenvolvimento de autonomia e trabalho de equipa.
Designação | Peso (%) |
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Teste | 50,00 |
Trabalho escrito | 50,00 |
Total: | 100,00 |
Designação | Tempo (Horas) |
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Apresentação/discussão de um trabalho científico | 10,00 |
Estudo autónomo | 20,00 |
Frequência das aulas | 39,00 |
Trabalho de investigação | 12,00 |
Total: | 81,00 |
A participação no regime de avaliação distribuída exige um número mínimo de presenças nas aulas correspondente a 75% do total efectivamente leccionado.
Nesta UC, existem duas opções de avaliação:
1. Distribuída, com as seguintes componentes:
- um trabalho individual ou de grupo (máximo dois alunos por grupo) sobre um tema, aplicado a um estudo de caso;
- uma prova escrita individual a realizar no final do semestre (no dia do exame final da Época Normal).
A classificação final será a média ponderada das classificações obtidas nas duas provas, na seguinte forma: trabalho: 50% + prova escrita: 50%. Exige-se uma classificação mínima de 7.5 valores na prova escrita.
2. Exame final (100%) .
n.a.
n.a.