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Desafio Empresa

Código: 2MiM12     Sigla: BC

Áreas Científicas
Classificação Área Científica
OFICIAL Estudos de Gestão

Ocorrência: 2023/2024 - 1S Ícone do Moodle

Ativa? Sim
Curso/CE Responsável: Mestrado em Gestão

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla Nº de Estudantes Plano de Estudos Anos Curriculares Créditos UCN Créditos ECTS Horas de Contacto Horas Totais
MIM 42 Plano Oficial a partir de 2021/2022 2 - 6 42 162

Docência - Responsabilidades

Docente Responsabilidade
João Francisco da Silva Alves Ribeiro Regente

Docência - Horas

Orientação tutorial: 3,00
Tipo Docente Turmas Horas
Orientação tutorial Totais 1 3,00
João Francisco da Silva Alves Ribeiro 1,00
Luís Pedro Dias Pousada Cardia Lopes 2,00

Língua de trabalho

Inglês

Objetivos

Esta unidade curricular tem como objetivo essencial o de proporcionar aos estudantes o contacto com um projeto real, ou com um desafio relacionado com uma organização real, incentivando a aplicação de conhecimentos e competências adquiridas ao longo da sua formação prévia e facilitando a sua entrada no mercado de trabalho.

Dada a importância crescente das competências pessoais e sociais, pretende-se também que os estudantes desenvolvam ou reforcem a sua capacidade de trabalhar em equipa, nomeadamente de debater ideias de forma suportada e construtiva, de organizar o trabalho em equipa, gerir conflitos, e de comunicar de forma clara e atrativa. 



Resultados de aprendizagem e competências


  1. Ser capaz de, em face de um projeto ou desafio numa organização concreta, analisar problemas de empresa e desenhar soluções para esses problemas;

  2. Ser capaz de pesquisar, selecionar e analiizar informação relevante para analisar problemas tipicamente complexos e multidisciplinares e para elaborar soluções adequadas a esses problemas.

  3. Ser capaz de apresentar e discutir as suas propostas.

  4. Ser capaz de trabalhar em equipa.

Modo de trabalho

Presencial

Programa

Dadas as caraterísticas da unidade curricular, os conteúdos específicos dependerão dos desafios concretos a abordar, sendo potencialmente multidisciplinares (i.e., cobrindo problemas relacionados com várias áreas da gestão).

Bibliografia Obrigatória

N/A; A bibliografia a utilizar dependerá da natureza específica do desafio em causa.

Observações Bibliográficas

Dadas as caraterísticas da Unidade Cussicular, não é indicada qualquer bibliografia genérica. Bibliografia específica será recomendada aos estudantes consoante o desafio/projeto que esteja a ser desenvolvido.

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

A unidade curricular basear-se-á, após uma fase inicial de apresentação dos objetivos da unidade curricular, na análise e desenvolvimento em grupo da solução para um desafio específico, bem como na preparação e apresentação de uma recomendação para um público incluindo docentes e, se possível e aplicável, gestores das empresas envolvidas.

Os estudantes trabalham em equipa e têm sessões específicas de apresentações em aula para discussão e obtenção de feedback sobre os seus projetos.

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída sem exame final

Componentes de Avaliação

Designação Peso (%)
Trabalho prático ou de projeto 100,00
Total: 100,00

Componentes de Ocupação

Designação Tempo (Horas)
Elaboração de projeto 40,00
Apresentação/discussão de um trabalho científico 10,00
Estudo autónomo 20,00
Frequência das aulas 39,00
Trabalho de campo 33,00
Trabalho escrito 20,00
Total: 162,00

Obtenção de frequência

Preparação de trabalho de projeto e respetiva apresentação.

Fórmula de cálculo da classificação final

A classificação atribuída será baseada no trabalho de projeto realizado (com um peso de 70% na classificação final) e na respetiva apresentação e discussão finais (com um peso de 30% na classificação final).

O desenvolvimento do projeto integra duas apresentações intermédias não sujeitas a avaliação. No entanto, a falta da apresentação de trabalho adequado implica a penalização da nota final de 2 valores por apresentação.

A classificação inclui uma componente de avaliação intragrupo, que poderá conduzir a acréscimos ou diminuições na classificação final (correspondentes à diferença entre a avaliação média dos elementos do grupo e a avaliação de cada estudante).

Melhoria de classificação

Não aplicável.

A disciplina não tem exame final em qualquer época.
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