Finanças Empresariais

Código:

1GE307

Sigla:

FEMP

Áreas Científicas
Classificação	Área Científica
OFICIAL	Estudos de Gestão

Ocorrência: 2013/2014 - 2S (de 10-02-2014 a 06-06-2014)

Ativa?	Sim
Unidade Responsável:	Agrupamento Científico de Gestão
Curso/CE Responsável:	Licenciatura em Gestão

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
LGES	177	Plano de Bolonha a partir de 2012	3	-	6	63	162

Língua de trabalho

Português

Objetivos

Pretende-se que os alunos desenvolvam as competências que lhes permitam compreender e avaliar o principal objectivo da empresa - a criação de valor - e como as decisões sobre as fontes e instrumentos de financiamento assim como sobre a distribuição dos seus resultados podem contribuir para esse objectivo. Pretende-se ainda que os alunos desenvolvam conhecimentos ao nível da gestão de risco e como essa gestão poderá contribuir para a estabilização e mesmo criação de valor adicional.

Resultados de aprendizagem e competências

Que os alunos de compreender o processo de criação de valor de uma empresa bem como conhecer as principais fontes e instrumentos de financiamento. Que os alunos obtenham conhecimentos ao nível da gestão de risco e como esta pode contribuir para a estabilização do valor da empresa.

Modo de trabalho

Presencial

Programa

1. O Âmbito e Objectivos das Finanças Empresariais

1.1. O que é Corporate Finance?

1.2. Princípios Básicos das Finanças Empresariais

1.3. Objectivos das Empresas

1.4. Teoria da Agência e Custos de Agência

1.5. Corporate Governance

1.6. Informação e eficiência dos mercados

2. A Determinação do Valor da Empresa

2.1. Método do Rendimento

2.2. Método dos Múltiplos

2.3. Método das Opções

3. O Financiamento a Médio e Longo Prazo como fonte de criação de valor

3.1. Introdução

3.2. Estrutura de Capitais

3.3. Financiamento por Capitais Próprios

3.4. Financiamento por Capitais Alheios

3.5. Financiamento por Instrumentos Híbridos

4. A Remuneração do Capital Próprio

4.1. Política de Dividendos

4.2. Recompra de acções

4.3. Modelos teóricos e Politicas de Distribuição

5. Gestão de Risco

5.1. Gestão de Risco e Criação de Valor Accionista

5.2. Gestão do Risco de Taxa de Juro

5.3. Gestão do Risco Câmbial

Bibliografia Obrigatória

ROSS, Stephen, Randolph W. WESTERFIELD e Jeffrey JAFFE; Corporate Finance, McGraw-Hill, 2010
BREALEY, Richard, Stewart C. MYERS and Franklin ALLEN; Principles of Corporate Finance, Principles of Corporate Finance, 2010

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Exposição teórica dos tópicos do programa Resolução de exercícios Análise de casos

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Designação	Peso (%)
Exame	35,00
Teste	15,00
Trabalho escrito	50,00
Total:	100,00

Obtenção de frequência

a) Obtenção no Exame Final de uma classificação igual ou superior a 9,5 valores.

b) Obtenção de uma classificação média igual ou superior a 9,5 valores nos 5 momentos de avaliação previsto no sistema de avaliação distribuída. A média será calculada de acordo com o definido no ponto seguinte.

Fórmula de cálculo da classificação final

a) Nota obtida no exame final;

b) No caso da avaliação distribuída a média será calculada da seguinte forma:

i) Dois trabalhos em grupo (máximo 4 alunos) com uma ponderação de 30% e 20% na classificação final;

ii) Dois mini-testes com uma ponderação de 7,5% cada na classificação final a realizar até ao final da primeira semana de Março e até ao final da última semana de Maio;

iii) Exame final escrito com uma ponderação de 35% na classificação final.

A classificação final por avaliação distribuída não poderá exceder a nota do Exame em mais de 3 valores mas também nunca será inferior à nota do Exame. Através desta modalidade serão aprovados os alunos que obtenham uma classificação igual ou superior a 9,5 valores e que não tenham obtido no Exame uma classificação inferior a 6,5 valores.

c) A avaliação distribuída apenas poderá ser realizada pelos alunos que estejam inscritos numa das turmas da disciplina. Os alunos de um mesmo grupo de trabalho poderão estar inscritos em turmas diferentes;

d) Os alunos que não obtenham aprovação no exame final ou na avaliação distribuída terão acesso ao exame da época de recurso.

e) Os elementos da avaliação continua (trabalhos e mini-testes) serão válidos em ambas as épocas (normal e de recurso) mesma para efeitos de melhoria (neste último caso só para este ano lectivo!).

Provas e trabalhos especiais

1. O primeiro trabalho de grupo (com ponderação de 30% na nota final) consiste na avaliação de uma empresa a indicar pelos docentes;

i) O trabalho final consiste num relatório onde devem constar todos os elementos que os alunos achem necessários para uma correcta avaliação do trabalho efectuado. Deve estar incluído neste relatório a análise financeira sucinta e a avaliação da empresa. Devem constar ainda do documento impresso todas as tabelas e descriminação de cálculos (ainda que em anexo) que os alunos achem necessários para a uma melhor compreensão do relatório final;

ii) Juntamente com o relatório deverá ser entregue um cd-rom contendo todos os ficheiros que serviram de base ao trabalho (Alternativamente, os ficheiros do trabalho poderá ser enviados por e-mail);

iii) O grupo irá ter que apresentar o trabalho durante a semana extra;

iv) Todos os elementos do grupo terão obrigatoriamente que assistir à apresentação do trabalho e poderão ter que responder a questões relacionadas com o trabalho a ser apresentado;

v) O trabalho não deverá exceder as 30 páginas A4 (ou as 15.000 palavras).

vi) A data limite para entrega do trabalho é o dia 31 de Março sendo que uma primeira versão contendo unicamente a análise financeira deverá ser enviado por e-mail para um dos professores até ao 17 de Março

2. O segundo trabalho de grupo (com ponderação de 20% na nota final) consiste na análise de um caso a fornecer pelos docentes sobre estrutura de capitais;

i) O trabalho consiste num relatório contendo as respostas às questões colocadas no próprio caso

ii) O trabalho não deverá exceder as 15 páginas A4 (ou as 7.500 palavras).

iii) A data limite para entregue do trabalho é o dia 19 de Maio

Avaliação especial (TE, DA, ...)

De acordo com o Regulamento de Avaliação de Conhecimentos da FEP.

Melhoria de classificação

De acordo com o Regulamento de Avaliação de Conhecimentos da FEP.