Saltar para:
Logótipo
Comuta visibilidade da coluna esquerda
Você está em: Início > Publicações > Visualização > Executive Compensation: Pay-for-Performance in High-Technology Firms
Mapa das Instalações
Edifício Principal | Main Building Edifício Pós-Graduações | Post-Graduate Building

Executive Compensation: Pay-for-Performance in High-Technology Firms

Título
Executive Compensation: Pay-for-Performance in High-Technology Firms
Tipo
Trabalho Académico
Ano
2013
Autores
Paula Faria
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Francisco Vitorino Martins
(Autor)
FEP
Ver página pessoal Sem permissões para visualizar e-mail institucional Pesquisar Publicações do Participante Ver página do Authenticus Ver página ORCID
Elisio Brandão
(Autor)
FEP
Ver página pessoal Sem permissões para visualizar e-mail institucional Pesquisar Publicações do Participante Ver página do Authenticus Sem ORCID
Classificação Científica
FOS: Ciências sociais > Economia e gestão
CORDIS: Ciências Sociais > Economia > Estudos de gestão
Outras Informações
Idioma: Inglês
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Notas: FEP Working Paper: http://wps.fep.up.pt/wps/wp517.pdf
Documentos
Não foi encontrado nenhum documento associado à publicação.
Publicações Relacionadas

Dos mesmos autores

The Level of CEO Compensation for the Short and Long-Term - A View on High-Tech Firms (2013)
Trabalho Académico
Paula Faria; Francisco Vitorino Martins; Elisio Brandão
CEO Compensation in High-Tech Firms and Changes in the SFAS No 123 (R) (2013)
Trabalho Académico
Paula Faria; Francisco Vitorino Martins; Elisio Brandão
The level of CEO compensation for the short and long-term - a view on high tech firms (2014)
Artigo em Revista Científica Internacional
Francisco Vitorino Martins; Paula Faria; Brandão, Elísio

Das mesmas áreas científicas

Performance measurement and improvement in the management of bank branch networks using data envelopment analysis (1999)
Tese
Ana Maria Cunha Ribeiro dos Santos Ponces Camanho; Robert G. Dyson; Sem Nome
As Expectativas e a Satisfação dos Estudantes do Curso de Medicina da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. (2011)
Tese
Teresa Martingo
’Accruals’ Discricionários: o Erro de Estimação Induzido pelo Conservantismo (2006)
Trabalho Académico
Moreira, José António C.
Volume Uncertainty in Construction Projects: A Real Options Approach (2013)
Trabalho Académico
João Adelino Ribeiro; Paulo Jorge Pereira; Elisio Brandão
The Shadow Economy in Portugal: An Analysis Using the MIMIC Model (2013)
Trabalho Académico
Eduardo Barbosa; Samuel Pereira; Elisio Brandão

Ver todas (116)

Recomendar Página Voltar ao Topo
Copyright 1996-2024 © Faculdade de Economia da Universidade do Porto  I Termos e Condições  I Acessibilidade  I Índice A-Z  I Livro de Visitas
Página gerada em: 2024-11-09 às 00:25:13 | Política de Utilização Aceitável | Política de Proteção de Dados Pessoais | Denúncias
SAMA2