Gestão em Saúde

Código:

OPT4_10

Sigla:

GS

Áreas Científicas
Classificação	Área Científica
OFICIAL	Medicina

Ocorrência: 2024/2025 - 2S (de 03-03-2025 a 13-06-2025)

Ativa?	Sim
Unidade Responsável:	Ensino Médico Pré-Graduado
Curso/CE Responsável:	Mestrado Integrado em Medicina

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
MIM	19	Plano Oficial em Vigor	4	-	3	26	81

Língua de trabalho

Português
Obs.: .

Objetivos

Conhecimento dos princípios básicos de gestão clínica, gestão organizativa e gestão económico-financeira relevantes para a compreensão do Sistema de Saúde, os organismos reguladores deste e as instituições vocacionadas para a prestação de cuidados de saúde.

Resultados de aprendizagem e competências

• Conhecer a organização e o Sistema Nacional de Saúde;


• Compreender as diferenças entre o Sistema de Saúde Português e outos congéneres estanheiros;


• Conhecer a organização e modelos de funcionamento nos Cuidados de Saúde Primeiros;


• Compreender o papel da Saúde Pública na gestão da doença e da saúde;


• Conhecer a organização Hospitalar e a relevância das Redes de Referenciação Hospitalares;


• Compreender as funções dos dirigentes dos Departamentos e Serviços Assistenciais Clínicos;


• Conhecer o impacto presente e antever o futuro da informatização clínica e não clínica na Saúde;


• Compreender os princípios do financiamento da Saúde em Portugal;


• Conhecer os princípios básicos da Economia da Saúde e os desafios da sustentabilidade do Serviço Nacional de Saúde.

Modo de trabalho

Presencial

Programa

1- Introdução à Gestão em Saúde - 1 hora: ANTÓNIO MARQUES

2-O Sistema e o Serviço Nacional de Saúde Português - 1 hora: EURICO CASTRO ALVES

3-Modelos e Sistemas de Saúde: Inglês, Francês, Alemão e Americano - 1 hora: ANTÓNIO MARQUES

4- Organismos Nacionais e Regionais de Saúde - 1 hora: FÁTIMA CARVALHO

5-Organização  dos Cuidados de Saúde Primários - 1 hora: CARLOS NUNES

6- Papel da Saúde Pública - 1 hora: RUI PORTUGAL

7- Projeto de inovação em Saúde - 1 Hora: RITA VELOSO

8-As Redes de Referenciação Hospitalares e Centros de Referência - 1 hora: CALDAS AFONSO

9-Funções e Responsabilidades do Diretor de Departamento e de Serviço - 1 hora: EURICO CASTRO ALVES

10- Codificação Clínica e o Financiamento Hospitalar 1 hora: AMARAL BERNARDO

11-Contratualização na Administração Pública - 1 hora: SANDRA BRÁS

12-Princípos de Economia da Saúde - 1 Hora: VITOR HERDEIRO

13-Impacto da  Informática na Gestão em Saúde - 1 hora: ANTÓNIO MARQUES

14-Liderança e Comunicação - Conceitos Gerais - 1 hora: RUI HORTELÃO

15-A Sustentabilidade do Sistema Nacional de Saúde - 1 hora: ANTÓNIO MARQUES

16-A Competência em Gestão dos Serviços de Saúde - Ordem dos Médicos - 1 hora: FRANKLIM RAMOS

17- Gestão do Bloco e a atitividade Operatória - 1 hora: IVONE SILVA

18- Organização de Recursos em Imagiologia - 1 hora:MADALENA PIMENTA

19- Sistemas de Qualidade em Saúde  - 1 hora: ANTÓNIO MARQUES

20- A importância do setor social na saúde - 1 hora: ANTÓNIO TAVARES

21- Liderança e Comunicação na Saude - 1 hora: DIAMANTINO RIBEIRO

22- Gestão da Consulta Externa - 1 hora: FERNANDO CASTRO POÇAS

23 - Organização de Centros de Responsabilidade Integrados - 1 hora: RITA MOREIRA

24 - Principios da Boa Gestão no Sectro da Saúde - 1 hora: FERNANDO ARAÚJO

25- Desafios na Administração Hospitalar 

26- Construção do Hospital do Futuro

Bibliografia Obrigatória

Bernardino, M. ; Gestão em Saúde, Almedina, Lisboa , 2017. ISBN: 9789724071213
Barros, P.; Economia da Saúde, Almedina, Lisboa, 2019. ISBN: 9789724075716
Varela, R. ; História do SNS em Portugal , Âncora, Lisboa, 2019. ISBN: 9789727806904
Fereia, A.; Reforma do Sistema de Saúde. , Verso da História, Lisboa, 2014. ISBN: 9789895549788

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Presencial - aulas teórico-práticas ao longo do semestre (2 horas por semana).

 

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Designação	Peso (%)
Participação presencial	20,00
Teste	80,00
Total:	100,00

Componentes de Ocupação

Designação	Tempo (Horas)
Estudo autónomo	55,00
Frequência das aulas	26,00
Total:	81,00

Obtenção de frequência

É necessária a assiduidade a um mínimo de 75% das aulas. A falta a mais do que 25% dessas aulas implica falta de aproveitamento.

Fórmula de cálculo da classificação final

A avaliação é constituída por dois componentes: avaliação final escrita (80% da total com obrigatoriedade de um minimo de 9,5 valores ) e avaliação contínua - assiduidade (20% da total).

O componente de avaliação final realiza-ser mediante teste de 40 perguntas de escolha múltipla e 2 perguntas de desenvolvimento, a realizar em 60 minutos.

O componente da avaliação continua é atribuido em função da assiduidade nas aulas, tendo o peso máximo de 4 valores na classificação final em caso de 0 faltas às aulas, 3 valores em caso de 1 falta, 2 valores em caso de 2 faltas e 1 valor em caso de 3 faltas.

O limite máximo de faltas é de 25% do total das aulas, tal como definido pelo regulamento pedagógico e de avaliação de discentes. Os trabalhadores estudantes estão isentos quanto à assiduidade e não são prejudicados na avaliação da participação presencial.

A classificação final é expressa numa escala de 0-20 valores, com uma nota mínima de 9,5 valores para aproveitamento (uma nota final inferior a 9,5 valores significa falta de aproveitamento). 

Avaliação especial (TE, DA, ...)

A avaliação final será escrita (com valorização a 80% da total), considerando-se ainda a avaliação contínua prévia (20%) em fução da assiduidade.
Na situação especifica do Trabalhador Estudante, avaliação final será escrita com valorização a100%.

Melhoria de classificação

A possibilidade de melhoria da classificação realizar-se-á mediante Prova Oral.