1. Fazer o levantamento de necessidades de formação nas áreas da Psicologia e das Ciências da Educação, com vista a uma melhor integração dos seus formandos no mercado de trabalho e elaborar um plano anual de formação;
2. Organizar formação na área da psicologia e das ciências da educação em vários domínios, para actualização e aperfeiçoamento de competências de activos qualificados que careçam de um complemento de formação e ou adequação às actuais exigências e contextos específicos das organizações;
3. Desenvolver, apoiar e divulgar planos e projectos de formação «à medida» para responder a necessidades específicas de grupos profissionais e organizações;
4. Organizar as candidaturas a programas de financiamento europeu no sentido de promover a formação contínua não especializada e especializada para pessoal docente e não docente externo e interno à Universidade do Porto;
5. Concretizar a implementação de acções de formação, tanto a nível da prestação de informações, como a  nível da concretização dos procedimentos técnicos, pedagógicos, financeiros e administrativos que conduzam ao desenvolvimento de processos de formação, bem como da certificação das acções realizadas;
6. Organizar e manter actualizada uma base de dados com toda a informação referente ao funcionamento do Serviço para a Educação Contínua e referente a despesas e receitas, acções desenvolvidas, formadores implicados e formandos certificados;
7. Assegurar a gestão administrativa e financeira dos projectos e acções de formação que promove.

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