Sistemas de Informação

Código:

EIC0040

Sigla:

SINF

Áreas Científicas
Classificação	Área Científica
OFICIAL	Sistemas de Informação

Ocorrência: 2017/2018 - 1S

Ativa?	Sim
Unidade Responsável:	Departamento de Engenharia e Gestão Industrial
Curso/CE Responsável:	Mestrado Integrado em Engenharia Informática e Computação

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
MIEIC	138	Plano de estudos a partir de 2009/10	4	-	6	56	162

Língua de trabalho

Português - Suitable for English-speaking students

Objetivos

ENQUADRAMENTO: Esta é a única UC de sistemas de informação no MIEIC. Por este motivo, pretende ser uma UC introdutória aos Sistemas de Informação nas Organizações focando-se no seu papel e na forma como o SI contribui para a construção de valor.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS: É objectivo desta unidade curricular preparar os estudantes para compreender o papel dos Sistemas de Informação (SI) nas organizações e a importância de se encontrarem alinhados com a sua estratégia de negócio.

Resultados de aprendizagem e competências

Interpretar, Classificar e Explicar:
1) Processo de vendas e Procurement gerido por um ERP;
2) a forma como o SI contribui para a Construção de Valor numa organização, com especial foco no ERP e em outros com o qual o ERP se integra (e.g.: sistema de execução fabril e gestão de armazém);
3) Tendências tecnológicas e o seu impacto nos sistemas de informação empresariais (Cloud Computing, Big Data, a nova Internet).

Concretizar um projecto de integração com o ERP Primavera.

Modo de trabalho

Presencial

Pré-requisitos (conhecimentos prévios) e co-requisitos (conhecimentos simultâneos)

N/A

Programa

PRIMAVERA ERP; Sales and Procurement Processes; Software Development of 3rd Party Applications and Integration with PRIMAVERA.

INFORMATION SYSTEMS AND ERP:
- Information Systems Concepts: What is an Information System? How many types of information systems we have and their role in the company? The information system as a strategic decision.
- Introduction to ERP: Understand the concepts behind an ERP system. Visualize ERP as packaged software. Understand the information integration through the ERP system.
- Evolution of ERP
- ERP Modules: Finance Module. Human Resource Management (HR) Module. Materials Management (MM) Module. Sales and Distribution Module.

ERP & Other Information Systems
- Shop Floor Control
- Warehouse Management Systems

ERP & Technology
- Hybrid IT and Cloud Computing
- Big Data
- The New Internet

BUSINESS INFORMATION SYSTEMS
- Putting the Enterprise into the Information System

Bibliografia Obrigatória

Ken Laudon Jane Laudon; Management Information Systems: Managing the Ditigal Firm, 11/E, Global Edition, Pearson Higher Education, 2010. ISBN: 978-0-13-609368-8
Gary A. Langenwalter; Enterprise Resources Planning and Beyond, Integrating Your Entire Organization, CRC Press 2000, 2000. ISBN: eBook ISBN: 978-1-4200-4906-0 (eBook na FEUP: http://www.crcnetbase.com/doi/book/10.1201/9781420049060)
S. Parthasarathy; Enterprise Resource Planning (ERP) - A Managerial and Technical Perspective, New Age International (P) Ltd., Publishers, 2007. ISBN: 978-81-224-2298-6 (Livro disponível na "EBSCO Ebook Academic Collection" via Biblioteca Virtual da U.Porto )

Bibliografia Complementar

Laudon, Kenneth C.; Management information systems. ISBN: 0-13-153841-1 (Ver: “Management information systems: managing the digital firm”, Student CD-ROM 10th Edition, Multimedia CD-Rom ISBN: 0132234270)

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

1. Sessões teóricas combinando exposição e discussão dos temas abordados. Recurso a Estudos de Caso em texto ou em vídeo.
2. Sessões práticas com estudos de caso e de acompanhamento do projecto de integração com o ERP Primavera.

Software

Primavera versão Ensino
SAP ERP ECC System

Palavras Chave

Ciências Tecnológicas > Engenharia

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Designação	Peso (%)
Defesa pública de dissertação, de relatório de projeto ou estágio, ou de tese	60,00
Exame	40,00
Total:	100,00

Componentes de Ocupação

Designação	Tempo (Horas)
Elaboração de projeto	66,00
Estudo autónomo	40,00
Frequência das aulas	56,00
Total:	162,00

Obtenção de frequência

Classificação mínima de 50% no somatório das várias componentes.

Fórmula de cálculo da classificação final

40%  Componente I ) Exame Individual

60%  Componente II) Projecto em equipa envolvendo a integração de aplicações com o ERP Primavera

Componente II (detalhe)

• 25% - Especificação Funcional. [Classif. Min. 7.5/20]
  
• 25% - Interoperabilidade (Teste c/ ERP) + Apresentação de Protótipo. [Classif. Min. 7.5/20]

(50%) Apresentação Final

• 40% - Apresentação final (15 Minutos + 5 de perguntas e respostas)
• 10% - Relatório que acompanha a apresentação final (máximo de 20 páginas - tamanho mínimo da letra: Times-New-Roman 12)

Avaliação especial (TE, DA, ...)

1) Exame Individual: 40%
2) Projecto individual envolvendo a integração de aplicações com o ERP Primavera: 60%

O Estudante deverá ter pelo menos 50% em cada uma das componentes de avaliação.

Melhoria de classificação

Poderá melhorar a classificação do exame no recurso.