Ergonomia
Ocorrência: 2006/2007 - 1S
Ciclos de Estudo/Cursos
Língua de trabalho
Português
Objetivos
· Enquadrar a Ergonomia no contexto laboral, apresentar a sua fundamentação científica e os principais ramos do saber em que se baseia;
· Caracterizar a abordagem ergonómica dos sistemas homem-máquina, identificando os seus aspectos essenciais (interface, espaço de trabalho, carga de trabalho e respectivas exigências fisiológicas, biomecânicas, psico-físicas e psicológicas);
· Adquirir conhecimentos acerca das metodologias e da instrumentação utilizadas na obtenção e medição de parâmetros antropométricos, fisiológicos, biomecânicos e psico-físicos, na monitorização de experiências e durante o próprio desempenho das tarefas ocupacionais.
Programa
· Introdução à Ergonomia. Objectivos. Fundamentação científica;
· Abordagem ergonómica de sistemas homem-máquina;
· A interface homem-máquina. Mostradores e dispositivos de controlo;
· O espaço de trabalho e as dimensões físicas humanas. Antropometria estática ou estrutural, antropometria dinâmica ou funcional e antropometria newtoniana;
· Implicações da antropometria na Segurança do Trabalho;
· Fisiologia do trabalho muscular. Trabalho muscular estático e dinâmico;
· Aspectos biomecânicos, psico-físicos e psicológicos do trabalho;
· Aplicações da antropometria no dimensionamento de equipamentos e do espaço de trabalho;
· Aplicações da fisiologia do trabalho muscular;
· Aplicações da biomecânica;
· Metodologia de diagnóstico ergonómico.
Métodos de ensino e atividades de aprendizagem
Exposição Teórica, realização de exercícios e demonstração de equipamentos.
Tipo de avaliação
Avaliação distribuída com exame final
Obtenção de frequência
90 % para obtenção do CAP;
75% para obtenção do Mestrado e Especialização
Fórmula de cálculo da classificação final
Média ponderada das avaliações
Provas e trabalhos especiais
Não tem
Avaliação especial (TE, DA, ...)
De acordo com os regulamentos da FEUP
Melhoria de classificação
Por exame
Observações
OBS