Informação Empresarial

Código:

CINF017

Sigla:

INFE

Ocorrência: 2008/2009 - 2S

Ativa?	Sim
Página e-learning:	http://moodle.fe.up.pt/
Unidade Responsável:	Departamento de Engenharia Informática
Curso/CE Responsável:	Licenciatura em Ciência da Informação

Ciclos de Estudo/Cursos

Sigla	Nº de Estudantes	Plano de Estudos	Anos Curriculares	Créditos UCN	Créditos ECTS	Horas de Contacto	Horas Totais
CINF	26	Plano Oficial a partir de 2008/2009	3	-	5	-

Língua de trabalho

Português

Objetivos

* To explain the concept of enterprise information management, its components and their relationships - content management, document management, record management, business process management;
* To characterize the modern information technology systems used in EIM: CMS, BPMS, wiki systems, etc.;
* To explain the opportunities and constraints to effective EIM;
* To explain the value of intra and inter-organizational collaboration in modern enterprises and the role of information technology in collaborative structures and processes;

Programa

1. Enterprise Content Management
    * Enterprise strategies and technologies to capture, manage, store, preserve and deliver organizational content
    * Technologies and solutions for DM, ERM, BPM, WCM, and Collaboration
    * Information governance structure and responsibilities
    * Integration techniques and migration
    * Implementation planning and execution

2. Information Organization & Access
    * Enterprise search
    * Content inventory and classification
    * Taxonomy creation and management
    * Information presentation

3. Collaborative Information Management
   * Collaborative processes in organizations
   * Organizational structures and cultural contexts for collaboration
   * The opportunities and dillemas of information and knowledge sharing
   * Technologies and the convergence of collaboration and information management

4. Trends in Enterprise Information Management
    * Enterprise 2.0: Evolution and definition of Enterprise 2.0 technologies; Frameworks and concepts; Worker models for Enterprise 2.0; Assessing organizational readiness; Best practices for implementing Enterprise 2.0;
    * Semantic Web: concepts and technologies applied to EIM.
    * (here it is supposed to have several "hot topics" to be analysed in the lght of the previous chapters)

Bibliografia Obrigatória

Danny Wallace; Knowledge Management: Historical and Cross Disciplinary Themes, Libraries Unlimited, 2007. ISBN: 978-1-59158-502-2
Ann Rockley; Managing Enterprise Content: A Unified Content Strategy, New Riders, 2002. ISBN: 978-0735713062
William Inmon ; Business Metadata: Capturing Enterprise Knowledge, Morgan Kaufmann, 2007. ISBN: 978-0123737267

Métodos de ensino e atividades de aprendizagem

Ensino orientado ao projecto.

Tipo de avaliação

Avaliação distribuída com exame final

Componentes de Avaliação

Descrição	Tipo	Tempo (Horas)	Peso (%)	Data Conclusão
Participação presencial (estimativa)	Participação presencial	39,00
Trabalho de grupo 1	Trabalho escrito	48,00		2009-04-17
Trabalho de grupo 2	Trabalho escrito	36,00		2009-06-05
	Total:	-	0,00

Obtenção de frequência

Nota mínima de 40% nas componentes da avaliação

Fórmula de cálculo da classificação final

Nota final = 0,5*TG+0,1'*PA+0,4*EF

TG-Trabalhos de Grupo
PA-Participação nas aulas
EF-Exame Final

Avaliação especial (TE, DA, ...)

Os TE, DA, etc. deverão participar nos trabalhos de grupos e comparecer nos pontos de avaliação.

Melhoria de classificação

Não é possível melhorar a componente trabalho de grupo e participação nas aulas.