Human Resources Management

Code:

EIG0036

Acronym:

GRH

Keywords
Classification	Keyword
OFICIAL	Organizational Behavior and Human Resources

Instance: 2007/2008 - 2S

Active?	Yes
Responsible unit:	Applied Mechanics Section
Course/CS Responsible:	Master in Engineering and Industrial Management

Cycles of Study/Courses

Acronym	No. of Students	Study Plan	Curricular Years	Credits UCN	Credits ECTS	Contact hours	Total Time
LGEI	0	Plano de estudos de transição para 2006/07	4	3	3	42	79
MIEIG	59	Plano de estudos de transiçao para 2006/07	4	-	3	42	79
		Syllabus since 2006/2007	4	-	3	42	79

Teaching language

Portuguese

Mandatory literature

Beardwell, J, Holden, L. & Claydon, T. ; Human Resource Management: A Contemporary Approach, Harlow: Prentice Hall, 2004
Bohlander, G., Snell, S. & Sherman, A. ; Administração de Recursos Humanos, São Paulo: Thomson, 2001
Cunha, M., Rego, A., Cunha, R. & Cardoso, C. ; Manual de Comportamento Organizacional e Gestão, Lisboa: Rh editora, 2005
Herriot, P. & Pemberton, C. ; Competitive Advantage Through Diversity: Organizational Learning from Difference, London: Sage Publications, 1995
Neves, J. ; Gestão de Recursos Humanos: evolução do problema em termos dos conceitos e das práticas. In António Caetano & Jorge Vala (organizadores), Gestão de Recursos Humanos (pp. 3-30), Lisboa: Rh editora, 2002
Torrington, D., Hall, L. & Taylor, S. ; Human Resource Management, Harlow: Prentice-Hall Europe, 2005
Câmara, P., Guerra, P. & Rodrigues, J. ; Humanator: recursos humanos e sucesso empresarial, Publicações Dom Quixote, 2001
Pereti, J.-M. ; Recursos Humanos, Lisboa: Edições Sílabo, Lda., 2004
Rego, A.; ). Comportamentos de Cidadania nas Organizações, Lisboa: McGraw-Hill, 2002
Caetano, A. ; Avaliação de Desempenho: Metáforas, Conceitos e Práticas, Lisboa: RH Editora, 1991
Carvalho, J. ; O Balanço Social da Empresa: uma abordagem sistémica, Lisboa: Editorial Minerva, 1991
Devillard, O. ; A Dinâmica das Equipas, Lisboa: Eyrolles, 2000
Magalhães, R. ; Fundamentos da Gestão do Conhecimento Organizacional, Lisboa: Edições Sílabo, Lda., 2005

Software

Não aplicável

Evaluation Type

Distributed evaluation without final exam

Assessment Components

Description	Type	Time (hours)	Weight (%)	End date
Attendance (estimated)	Participação presencial	56,00
	Total:	-	0,00