Nome: | Eduardo André da Silva Oliveira |
Sigla: | EASO |
Estado: | Ativo |
R-002-MCC | |
0000-0001-9149-0348 | |
2A1A-A729-BB1F | |
H-5924-2018 |
Salas: | A144 |
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Cargo | Data de Início |
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Vogal do Conselho Executivo | 2024-06-13 |
Director de Curso de Mestrado Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos | 2019-06-14 |
Presidente da Comissão Cientifica Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos | 2019-06-14 |
Presidente da Comissão de Acompanhamento de Curso Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos | 2019-10-18 |
Professor de Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas na FEP e na Porto Business School. Diretor do Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos da FEP e Investigador Principal do grupo Organizations & Management do cef.up – Centro de Economia e Finanças da UPorto.
Consultor na área de Desenvolvimento Organizacional.
Foi Vogal do Conselho de Administração da Delegação Regional do Norte da Ordem dos Psicólogos Portugueses (DRN-OPP) entre 2012 e 2016 e atualmente é Vogal do Conselho Executivo da ASM – Aliança para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
Membro da Sloan Research Network on Aging & Work@Boston College, da European Association for Work and Organizational Psychology e Academic Visitor no Oxford Institute of Population Aging – University of Oxford. Management Committee Member para Portugal na COST Action CA22120 - A European Network to Leverage the Multi-Age Workforce (LeverAge).
Interesses de pesquisa focados na gestão da idade no local de trabalho e no humor nas organizações. Autor de artigos em revistas internacionais como o Journal of Managerial Psychology, Career Development International, Journal of Management & Organization e European Journal of Work and Organizational Psychology, entre outras. Co-autor do livro "Gestão por Objetivos: Guias para reflexão e ação".
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