Nome: | Eduardo André da Silva Oliveira |
Sigla: | EASO |
Estado: | Ativo |
R-002-MCC | |
0000-0001-9149-0348 | |
2A1A-A729-BB1F | |
H-5924-2018 |
Extensão Telefónica: | 4204 |
Salas: | A144 |
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Cargo | Data de Início |
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Vogal do Conselho Executivo | 2024-06-13 |
Membro da Direcção de Centro de I&D | 2020-10-01 |
Professor de Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas na FEP, na Porto Business School e no IE. Investigador Principal do grupo Organizations & Management do cef.up – Centro de Economia e Finanças da UPorto.
Certified Management & Business Educator pela Chartered Association of Business Schools.
Consultor na área de Desenvolvimento Organizacional.
Foi Vogal do Conselho de Administração da Delegação Regional do Norte da Ordem dos Psicólogos Portugueses (DRN-OPP) entre 2012 e 2016 e Vogal da Direção Executiva da ASM – Aliança para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
Membro da Sloan Research Network on Aging & Work@Boston College, da European Association for Work and Organizational Psychology e Academic Visitor no Oxford Institute of Population Ageing – University of Oxford. Management Committee Member para Portugal na COST Action CA22120 - A European Network to Leverage the Multi-Age Workforce (LeverAge).
Interesses de pesquisa focados na gestão da idade no local de trabalho e no humor nas organizações. Autor de artigos em revistas internacionais como o Journal of Managerial Psychology, Career Development International, Journal of Marketing Management, Human Performance, Work, Aging and Retirement e European Journal of Work and Organizational Psychology, entre outras. Co-autor do livro "Gestão por Objetivos: Guias para reflexão e ação".
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