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Tese de Mestrado em Economia e Gestão de Recursos Humanos

A EMPREGABILIDADE PERCEBIDA DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO: Como a situação profissional, a idade e a formação complementar influenciam as perceções de confiabilidade, competência, motivação, empregabilidade e sucesso profissional dos candidatos

Estudante: Nuno Miguel Azevedo Couto
Nº de Estudante: 201801530
Orientadores: Luísa Helena Ferreira Pinto
 
Estado: Concluído
Desde: 19-JUL-2021
 
Início: 02-SET-2020
Entrega da Tese: 29-JUN-2021
Defesa: 16-JUL-2021
   
Título da Tese: A EMPREGABILIDADE PERCEBIDA DOS PROFISSIONAIS DE GESTÃO: Como a situação profissional, a idade e a formação complementar influenciam as perceções de confiabilidade, competência, motivação, empregabilidade e sucesso profissional dos candidatos
Título Provisório: A DISCRIMINAÇÃO DE DESEMPREGADOS: THE EFFECTS OF LONG-TERM UNEMPLOYEMENT ON PERCEPTIONS OF APPLICANTS/CANDIDATES EMPLOYABILITY

Elementos do Júri

Nome Papel
Maria Teresa Campos Proença Presidente
Eduardo Oliveira Arguente
Luísa Helena Ferreira Pinto Vogal Orientador
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