Objetivos

• Compreender as caraterísticas e dinâmicas do trabalho em equipa;
• Reconhecer os fatores que aumentam ou diminuem a eficácia do trabalho em equipa;
• Aplicar técnicas de apoio à tomada de decisão e negociação em grupo e liderança;
• Aplicar estratégias de gestão de conflitos;
• Promover uma consciencialização da importância das competências comunicacionais nas relações interpessoais e o seu impacto no desenvolvimento pessoal;
• Treinar competências de comunicação assertiva.

 

Conteúdos programáticos da unidade de formação

• Grupos vs equipas;
• Liderança;
• Gestão de reuniões;
• Gestão de conflitos;
• Comunicação assertiva.

  

Destinatários

Estudantes de 1º e 2º ciclos da UPorto

  

Condições específicas de ingresso e critérios de seleção e seriação

CONDIÇÕES PARA INGRESSO

A unidade de formação é disponibilizada aos estudantes de 1º ou 2º ciclos de estudo da U.Porto por duas vias: 

• por inscrição em UC do plano de estudos de cursos FCUP, sendo esta unidade de formação integrada no catálogo de Competências Transversais da FCUP e no catálogo das Opções UP;
• por candidatura à frequência livre de Unidade de Formação Contínua FCUP, de acordo com as regras abaixo.

 

Selecção e Seriação: 

As vagas restantes após a colocação dos formandos com CTs em Competências Transversais serão seriadas entre os candidatos a esta Unidade de Formação Contínua. A seriação procura constituir equipas de formandos de perfis científicos diversificados e, no que toca a estudantes UPorto, representativos de uma amostragem transversal e diversa da oferta formativa da U.Porto. Serão apenas seriados os candidatos que demonstrem estar inscritos em ciclos de estudos da UPorto. 

• Será feita a seriação inicial dos candidatos por área científica, a partir do CVs dos candidatos, e por ordem de candidatura. 
• A seriação final privilegiará a diversidade da proveniência dos candidatos através da distribuição equitativa das vagas restantes pelas áreas científicas identificadas.
• Será dada prioridade a estudantes FCUP no preenchimento das vagas restantes, sendo as restantes destinadas a todos os candidatos UPorto, em ambos os casos aplicando-se o racional de seriação anterior.

O critério de desempate é a média de curso ou, no caso de formandos inscritos em ciclos de estudo da FCUP/UPorto, das UCs realizadas até à data da candidatura, informação que deve ser devidamente atestada por documento complementar à candidatura.

 

Propinas:

Propinas: a frequência de CT integradas em plano de estudos está isenta de propina. Como formação contínua as propinas são diferenciadas:

• estudantes FCUP (*) e U.Porto: 25¤;
• Pessoal técnico, docentes e investigadores da FCUP e da UPorto: 50 euros
• Alumni FCUP e estudantes externos à U.Porto: 75 euros
• Alumni U. Porto: 100 euros
• Outros: 150 euros.

(*) Para o ano letivo 2023/2024 foi determinada uma redução de 100% no valor da propina devida por estudantes FCUP pela frequência de unidades de formação contínua e de CT englobadas na oferta formativa promovida no âmbito das Semanas de Atividades integradas no Calendário Escolar da FCUP.

 

Prazos

Prazos - 1ª Edição 2023/24 (1º semestre)

Candidaturas: 3 de agosto a 1 de outubro de 2023
Análise das candidaturas: 2 a 4 de outubro de 2023
Resultados Definitivos: 6 de outubro 2023
Reclamações: 9 a 20 de outubro de 2023
Matrículas: 23 a 25 de outubro de 2023
Data de realização: 30 a 31 de outubro de 2023
Propina e seguro escolar: liquidado até 26 de outubro de 2023

Horário

Anulação da Inscrição

O estudante pode solicitar a anulação da inscrição através de requerimento dirigido à Diretora da Faculdade de Ciências da Universidade do Porto, sendo que:

• A desistência de frequência até 2 dias úteis antes do início do curso não conferente de grau ou unidade de formação contínua implica o pagamento de 50 % do valor de propina; após essa data, é devida a totalidade do valor.

 

Contactos

Docente Responsável:	Ana Isabel Gomes Salgado
Educação Contínua:	formacao.continua@fc.up.pt

Dados Gerais

Planos de Estudos

Diplomas

Áreas Científicas Predominantes