O objetivo da licenciatura em Arquitetura Paisagista é dar uma formação de base em áreas de natureza científica e artística tendo em vista a preparação de profissionais aptos a ingressar num 2º ciclo de Arquitetura Paisagista ou noutros segundos ciclos que reclamem uma preparação multidisciplinar de base. Os licenciados em Arquitetura Paisagista adquirem competências de apoio à gestão de espaços verdes e viveiros assim como para execução de tarefas em gabinetes de arquitetura paisagista. O desempenho deste objetivo de formação requer conhecimentos metodológicos e funcionais associados ao desenvolvimento do processo criativo e assenta no conhecimento de áreas específicas do conhecimento nas humanidades e nas ciências aplicadas com destaque para as de natureza biológica e geológica assim como no conhecimento de uma componente técnica associada à arte de projetar com a natureza e de bem construir e gerir o espaço exterior. SAÍDAS PROFISSIONAIS Elaboração de projetos de espaços exteriores e integração paisagística, planos de ordenamento do território e planos de gestão da paisagem, conceção, ordenamento, desenho e gestão de espaços exteriores públicos e da paisagem em geral, com particular incidência nas estruturas verdes, participação em equipas multidisciplinares, nomeadamente em programas de ordenamento de território e loteamento, a participação em atividades relacionadas com a conservação da natureza, a valorização do património cultural, a recuperação e proteção de áreas sensíveis e degradadas, a integração de infraestruturas na paisagem, a colaboração em planos de gestão de habitats e na avaliação de impactos ambientais, profissão liberal ou por conta de outrem em empresas de projeto, planeamento e gestão do território, em câmaras municipais, em gabinetes técnicos locais, em comissões de coordenação regional, em direções regionais de ambiente, agricultura, recursos naturais e ordenamento do território, em parques naturais e áreas protegidas e em instituições de património natural, cultural e histórico. PRINCIPAIS TIPOS DE EMPREGADORES: organismos da administração central, regional e local, sobretudo naqueles particularmente vocacionados para a conceção, a execução e a conservação dos espaços públicos urbanos - como as autarquias locais - assim como naqueles com atribuição de competências na área do ambiente e do planeamento, como por exemplo nos parques naturais, empresas de serviços e consultadoria, bem associados a gabinetes de arquitetura.