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Processos de Recrutamento
Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para 1 vaga de Investigador Auxiliar
Informação geral
| Referência: | 2024/43 |
| Número: | 466 |
| Título do processo de recrutamento: | Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para 1 vaga de Investigador Auxiliar |
| Tipo de processo de recrutamento: | Concurso - Investigador de Carreira |
| Tipo de contrato: | Contrato de Trabalho por tempo indeterminado |
| Unidade: | Diretor |
| Categoria: | Investigação Científica->Pessoal Investigador das Universidades->Investigador Auxiliar |
| Número de vagas: | 1 |
| Habilitação académica: | não definido |
| Condições de preferência: | 1. Área científica: Ciências do Solo
2. Legislação aplicável: o concurso e as respetivas contratações regem-se pelas disposições constantes do Regulamento do Pessoal de Investigação, de Ciência e de Tecnologia da Universidade do Porto, Regulamento n.º 487/2020, publicado no Diário da República, 2.ª série, n.º 100, de 22 de maio; Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei nº 57/2017 de 19 de julho (Regime Jurídico do Emprego Científico); Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro e pela demais legislação aplicável, designadamente o Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual e o Código do Procedimento Administrativo, aprovado pelo Decreto-Lei n.º 4/2015, de 7 de janeiro. 3. Requisitos mínimos de admissão: ao concurso podem ser opositoras pessoas candidatas nacionais, estrangeiros e apátridas que sejam titulares do grau de Doutor em Ciências e Tecnologias do Ambiente ou Ciências Agrárias ou áreas afins, e que possuam um currículo científico e profissional na área científica do concurso, sem exigência de demonstração de independência científica, e que revele um perfil adequado às funções a desempenhar descritas no ponto n.º 13 do presente Aviso. Caso o doutoramento tenha sido conferido por uma instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de cumprir e obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, publicado no Diário da República, 1ª série, nº 157, de 16 de agosto de 2018, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura. 4. Requisitos especiais de admissão: 4.1. Para efeitos de determinação do perfil adequado à atividade a desenvolver, deve ser avaliado se o percurso científico e curricular é compatível com a área científica, pelo que o voto favorável deve ser fundamentado cumulativamente nos requisitos de natureza qualitativa e quantitativa seguintes: a) Competências enquadradas na Linha Temática de Recursos Aquáticos, Saúde do Solo e Alimentação em particular, na avaliação de qualidade de solos (indicadores biológicos, físicos, químicos e ecotoxicológicos) sujeitos a diferentes usos e/ou práticas agrícolas, avaliação de risco de solos contaminados, interações solo-água, na análise de contaminantes orgânicos e inorgânicos em diferentes matrizes ambientais (incluindo na validação de métodos analíticos); b) Hindex (Scopus) mínimo de 10 e pelo menos 500 citações e 15 artigos em revistas indexadas no SCOPUS ou ISI Web of Science; c) Membro da equipa de pelo menos 2 projetos de Investigação Nacionais ou Europeus, na área correspondente à posição a que concorre e à linha temática em que irá desenvolver a atividade, e obtidos em concursos competitivos; d) Apresentar um plano de desenvolvimento na área científica em que o processo de recrutamento é aberto, cuja componente científica esteja claramente incluída num tema compatível com as competências da alínea a) e com as orientações estratégicas do GreenUPorto – Centro de Investigação em Produção Agroalimentar Sustentável e do Instituto de Inovação, Capacitação e Sustentabilidade da Produção Agroalimentar (INOV4Agro, Laboratório Associado); e) Possuir experiência de docência ou de formação avançada (orientações de doutoramento, mestrados e ações de formação) em instituições de ensino superior na área de recrutamento indicada, e na linha temática em que irá desenvolver a sua atividade. 4.2. Considera-se admitida a pessoa candidata que seja aprovada por maioria absoluta dos membros da Comissão de Seleção votantes que reúnam os requisitos identificados no ponto anterior. |
| Duração: | não definido |
Métodos de seleção
| Nome |
|---|
| Apresentação Pública |
| Avaliação Curricular |
Documentos
| Designação | Data |
|---|---|
| EDITAL ENG | 21-08-2024 18:40:07 |
| EDITAL PT | 21-08-2024 18:39:53 |
| EURAXESS | 21-08-2024 18:39:40 |
| BEP | 21-08-2024 18:39:27 |
| DR | 21-08-2024 12:16:34 |
| Requerimento de candidatura /Application | 07-08-2024 16:38:55 |
| Manual de ajuda PT/EN | 07-08-2024 16:38:45 |
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