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Processos de Recrutamento

Contrato de Trabalho a Termo Certo para 1 vaga de Técnico Superior

Informação geral

Referência: 2024/6
Número: 243
Título do processo de recrutamento: Contrato de Trabalho a Termo Certo para 1 vaga de Técnico Superior
 
Tipo de processo de recrutamento: Recrutamento
Tipo de contrato: Contrato de Trabalho a Termo Certo
 
Unidade: Serviço de Recursos Humanos - Unidade de Contratação
Categoria: Carreiras gerais->Técnico Superior->Técnico Superior
 
Número de vagas: 1
 
Habilitação académica: Licenciatura
Condições de preferência: 1. Requisitos mínimos de admissão:

Poderão candidatar-se todas as pessoas maiores de idade, possuidoras do seguinte requisito mínimo de admissão, a comprovar documentalmente:

a) Habilitações académicas – Licenciatura*

*Caso o grau tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, terá de ser reconhecido por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data limite de apresentação de candidaturas.

As pessoas candidatas que não possuam ou não juntem os documentos de apresentação obrigatória, comprovativos dos suprarreferidos requisitos mínimos, serão automaticamente excluídas do procedimento, não transitando para a fase seguinte do processo de avaliação e seleção, a Avaliação Curricular.

2. Condições de preferência a comprovar documentalmente:

a) Formação superior nas áreas de Recursos Humanos, Direito, Gestão ou Psicologia;
b) Experiência profissional comprovada na área de recursos humanos, em particular no que se refere à área de recrutamento e seleção;
c) Conhecimentos comprovados da língua inglesa (falada e escrita) – Mínimo Nível B1, a comprovar documentalmente de acordo com o QECR para as línguas;
d) Formação profissional comprovada na área dos recursos humanos, relevante para a função a que concorre (nos últimos cinco anos).
 
Duração: não definido

Métodos de seleção

Nome
Avaliação Curricular
Entrevista Profissional

Documentos

Designação Data
Ata nº 1 de critérios 26-04-2024 10:21:28
Aviso 26-04-2024 10:21:10
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