Resumo (PT):
Nos debates teóricos, académicos e políticos sobre o capitalismo, sobressalta
sempre a dimensão da instabilidade. Seja provocada por crises económicas e/ou
tecnológicas, seja provocada por crises políticas e sociais, a instabilidade é uma condição
sine qua non das sociedades capitalistas. Num quadro societal global tão volúvel terão de
coexistir vários fatores que permitam manter a unidade dos seus fundamentos – o trabalho
assalariado. Dentre vários fatores considerados, a dimensão simbólico-ideológica é uma
das “respostas” comummente avançadas pelos cientistas sociais. Neste artigo, procurarse-
á inserir esta dimensão macro num contexto específico. A saber, o estudo da coesão
social e organizacional dentro das empresas a partir das práticas e das representações
dos trabalhadores sobre essas mesmas práticas. Nesse sentido, o artigo descreve o
papel do capital social e das relações de interconhecimento para se criar uma realidade
simultaneamente prática e simbólico-ideológica – a comunidade empresarial – agregadora
de práticas classistas diferentes no seio de uma organização hierárquica.
Abstract (EN):
In the theoretical debates about capitalism, there is always some sort of
highlighting its instability. Whether it is provoked by economic crisis and/or technological
changes, whether it is the result of political and social upheavals, the instability is an
essential feature of capitalist societies. In a volatile global context only the coexistence of
several factors would allow this kind of societal organization to keep the unity of its core
– the wage labour. In this paper this macro dimension will be articulated with a specific
context. That is, the study of the social and organizational cohesion inside companies
through the practices of its labourers, and also the way themselves reflect about those
same practices. In this way, the paper describes the role of social capital and sociability
networks to create a simultaneously practical and symbolic-ideological reality – the
entrepreneurship community – which fosters and gathers different social class’ practices
among an hierarchical organization.
Language:
Portuguese
Type (Professor's evaluation):
Scientific
Contact:
Disponível em: https://www.journals.ufrpe.br/index.php/cadernosdecienciassociais/article/view/4768