O Serviço de Recursos Humanos (SRH) tem como missão exercer as suas competências em matéria de recursos humanos e garantir a gestão dos mesmos.

À Unidade de Recursos Humanos compete:

- Preparar os processos relativos ao recrutamento, selecção e provimento, bem como à promoção, recondução, prorrogação, mobilidade, exoneração, rescisão de contratos, aposentação e demissão de pessoal;

- Instruir os processos relativos a faltas, acidentes em serviço, licenças, acumulações, equiparações a bolseiro e dispensas de serviço docente;

- Verificar a assiduidade e pontualidade do pessoal, fazendo a respetiva aferição;

- Elaborar os mapas de faltas e licenças de todo o pessoal, lista de antiguidade e listas nominativas do pessoal docente;

- Elaborar os planos de férias do pessoal não docente;

- Manter atualizadas as bases de dados de recursos humanos e os processos individuais dos trabalhadores;

- Passar certidões e declarações relativas ao pessoal que sejam da competência da Faculdade;

- Instruir os processos relativos aos benefícios sociais do pessoal e seus familiares, nomeadamente os respeitantes ao subsídio para crianças e jovens e demais prestações familiares, ADSE, pensão de sobrevivência e subsídio de morte;

Promover a divulgação de toda a informação relativa a concursos do pessoal docente e não docente e legislação considerada de importância para a formação do funcionário público em geral;

- Promover a divulgação das ações de formação e aperfeiçoamento do pessoal não docente, bem como assegurar o andamento dos pedidos de frequência;

- Proceder a um levantamento regular de necessidades de formação contínua do pessoal não docente;

- Manter atualizado o seu arquivo;

- Gerir os processos relativos aos sistemas de avaliação de desempenho;

- Elaborar os relatórios relativos aos recursos humanos, previstos na lei ou pedidos pelas tutelas;

- Assegurar em geral todas as demais tarefas respeitantes ao pessoal.