Resumo: Atendendo aos inúmeros estudos que salientam o impacto da pandemia COVID-19 na saúde mental dos trabalhadores, sobretudo nos profissionais da linha da frente (dos quais se destacam profissionais de socorro e de saúde), é importante sensibilizar para o conhecimento de sintomas e para a adoção de estratégias de uma adequada gestão do stress, o qual tem impacto no stress no trabalho e no burnout (reconhecido em Maio de 2019 pela OMS como um fenómeno ocupacional resultante da gestão inadequada do stress crónico no trabalho).

Recorrendo a abordagens no âmbito da Psicologia e da saúde psicológica e mental, a UC pretende contribuir para a promoção do bem-estar individual e prevenção do burnout nos participantes, a nível científico e a nível aplicado/prático. Pretende também contribuir para a melhoria dos conhecimentos e sensibilização para a prevenção do stress elevado, nomeadamente de stress no trabalho, passível de a longo prazo se transformar em burnout, bem como da relação entre stress e outros indicadores de saúde psicológica (ex: coping, resiliência) ou indicadores de risco (ex: ansiedade, depressão, conflito trabalho-família).

A UC pode ainda contribuir para a divulgação de conhecimentos de carácter científico (seja através da formação ou de apresentação de resultados de investigação) e para a prestação de serviços à comunidade no âmbito da educação contínua e da promoção do bem-estar psicológico.

Numa perspetiva individual, o curso pode contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional no âmbito da aprendizagem ao longo da vida, e para a atualização de conhecimentos na área da saúde mental e da gestão do stress do burnout, com enfase no autoconhecimento e na psicoeducação.


Docente Responsável: Professora Doutora Cristina Queirós 

Outros docentes: Sílvia Monteiro Fonseca; Jorge Manuel de Sousa Magalhães Rodrigues; Rute  Pereira Leite

Informações

Candidaturas online:

Modo de candidatura: online - selecionar opção candidatura de ingresso, em opções à direita 

Guia para submeter candidatura (descarregar)

1ª fase
Prazo de candidatura: até 24-10-2024
Resultados provisórios: 25-10-2024
Audiência interessados: 28-10-2024 a 11-11-2024
Resultados finais: 12-11-2024
Inscrições: 12-11-2024 a 13-11-2024

2ª fase
Prazo de candidatura: até 11-11-2024
Resultados finais*: 12-11-2024
Inscrições: 12-11-2024 a 13-11-2024
*Dispensa-se fase de audiência interessados de acordo com o artigo 124.º, n.º 1, alínea a) do Código do Procedimento Administrativo, para permitir evitar prejudicar o início previsto da ação e, dessa forma, todos os candidatos de ambas as fases.

Documentos obrigatórios a anexar a formulário de candidatura:

a) CV 

b) Certidão de habilitações académicas 

c) Comprovativo(s) profissional(ais)

d) Carta de motivação

e)   Documento de identificação:

     Declaração de Dados de Identificação* (descarregar documento) OU cópia documento identificação original acompanhado  de declaração de consentimento expresso para submissão de Documentos  (descarregar documento) 


g) Comprovativo de residência nacional (ex. recibos ( água, internet, telecomunicações, renda) certidão da Junta de Freguesia, nota de liquidação do IRS, certidão de Domicílio Fiscal,
comprovativo de morada (lojas do cidadão, Portal das Finanças e Juntas de Freguesia), certidão digital obtida via aplicação CC)

Proteção de Dados

A presente edição da formação Gestão do Stress e Prevenção do Burnout é financiada pelos fundos do programa «Next Generation EU» do Plano de Recuperação e Resiliência (PRR), através do «Programa de Formação Multidisciplinar da U.Porto – Impulso Jovens STEAM & Impulso Adultos».

Contactos

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Faculdade de Psicologia e de Ciências da Educação da Universidade do Porto
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E-mail:  sec@fpce.up.pt           Tlf: 226 061 890  

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Dados Gerais

Planos de Estudos

Diplomas

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