RESUMO:

Os contextos de trabalho têm vindo a caracterizar-se por evoluções demográficas, exigências de produtividade-qualidade, rápidos avanços tecnológicos, entre outros aspetos que influenciam a atuação dos trabalhadores bem como a sua saúde. Neste sentido, torna-se essencial investir no papel que os líderes assumem nas equipas pela compreensão do papel que assumem na organização do trabalho e na construção dos coletivos de trabalho.

Este curso pressupõe, assim, uma abordagem exploratória das questões de liderança, de modo a potenciar, de modo contextualizado nas situações de trabalho, o desenvolvimento de competências de gestão de pessoas.

DESTINATÁRIOS:

Profissionais que assumem, pretendem assumir ou já assumiram um papel de liderança de uma equipa/pessoas (formal ou informalmente); Liderados/Membros de equipas de trabalho, que pretendam refletir sobre este papel e desenvolver competências sobre a temática; Outros participantes com experiência profissional e que tenham assumido um papel de liderança.

COORD. CIENTÍFICA:

Prof.ª Doutora Marta Santos

FORMADORA:

Mestre Cláudia Pereira

CRÉDITOS UP:

2 ECTS

DURAÇÃO:

16 horas presenciais>

Veja informações detalhadas sobre:

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