Saltar para:
Logótipo
Você está em: Início > Publicações > Visualização > The social stereotypes of the female manager and male manager: Very alike but not enough....

The social stereotypes of the female manager and male manager: Very alike but not enough....

Título
The social stereotypes of the female manager and male manager: Very alike but not enough....
Tipo
Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
Ano
2004
Autores
Fernandes, E.
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Cabral-Cardoso, C.
(Autor)
FEP
Ver página pessoal Sem permissões para visualizar e-mail institucional Pesquisar Publicações do Participante Ver página do Authenticus Ver página ORCID
Outras Informações
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Notas: European Academy of Management Conference, St. Andrews, 5th-8th May
Documentos
Não foi encontrado nenhum documento associado à publicação.
Publicações Relacionadas

Dos mesmos autores

The female manager and male manager: The persistence of the asymmetries between their social stereotypes (2005)
Artigo em Revista Científica Nacional
Fernandes, E.; Cabral-Cardoso, C.
Respect, will and women-others: Playing the in-between role in the discursive construction of gendered and entrepreneurial subjectivities (2009)
Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
Fernandes, E.; Cabral-Cardoso, C.
Doing entrepreneurship while (un)doing the `woman¿ gender: Ambiguities in the gendered and organizational subjectivities of Portuguese female entrepreneurs (2009)
Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
Fernandes, E.; Cabral-Cardoso, C.
Recomendar Página Voltar ao Topo
Copyright 1996-2025 © Faculdade de Medicina Dentária da Universidade do Porto  I Termos e Condições  I Acessibilidade  I Índice A-Z
Página gerada em: 2025-09-04 às 06:30:00 | Política de Privacidade | Política de Proteção de Dados Pessoais | Denúncias | Livro Amarelo Eletrónico