Doutora em Administração pela FEA da Universidade de São Paulo - USP (2007), Mestre em Administração pelo CEPEAD/FACE da Universidade Federal de Minas Gerais - UFMG (1999), Especialista em Recursos Humanos pela UNA Faculdade de Ciências Gerenciais (1990). Graduada em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (1987) e em Psicologia pelo Unicentro Newton Paiva (1996). Atuação como Professora, Pesquisadora, Consultora Empresarial e Coach. Parcerias com o Instituto de Educação Continuada - IEC PUC Minas, SENAC Minas, FEA / USP, Fundação Dom Cabral – FDC e CEPEAD/FACE/UFMG. Experiência nas áreas de Gestão Empresarial, Gestão de Pessoas, Comportamento Humano e processos de Recursos Humanos, atuando nos temas: gestão estratégica, desenvolvimento de lideranças e equipes, relações de trabalho, recursos humanos e gestão de pessoas, gestão por competências. Autora de artigos nacionais e internacionais, revisora de periódicos.