Saltar para:
Logótipo
Você está em: Início > Publicações > Visualização > From normative to tacit knowledge: analysis of the CVs of job candidates in personnel selection

From normative to tacit knowledge: analysis of the CVs of job candidates in personnel selection

Título
From normative to tacit knowledge: analysis of the CVs of job candidates in personnel selection
Tipo
Artigo em Livro de Atas de Conferência Internacional
Ano
2005
Autores
Teresa Proença
(Autor)
FEP
Eva Oliveira
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Ata de Conferência Internacional
6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge - The Passion for Learning and Knowing
University of Trento, Trento, Italy
Classificação Científica
FOS: Ciências sociais > Economia e gestão
Outras Informações
Idioma: Inglês
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Documentos
Não foi encontrado nenhum documento associado à publicação.
Recomendar Página Voltar ao Topo
Copyright 1996-2026 © Faculdade de Farmácia da Universidade do Porto  I Termos e Condições  I Acessibilidade  I Índice A-Z
Página gerada em: 2026-02-20 às 14:52:50 | Política de Privacidade | Política de Proteção de Dados Pessoais | Denúncias | Livro Amarelo Eletrónico