Código: | D301 I | Acronym: | DT I |
Áreas Científicas | |
---|---|
Classificação | Área Científica |
OFICIAL | Ciências Jurídicas |
Ativa? | Sim |
Curso/CE Responsável: | Direito |
Acronym | No. of students | Plano de Estudos | Anos Curriculares | Credits UCN | Credits ECTS | Horas de Contacto | Horas Totais |
---|---|---|---|---|---|---|---|
LDB | 198 | Plano Oficial LD | 3 | - | 6 | - |
Transmissão dos quadros fundamentais e dos princpais institutos do Direito do Trabalho português. Aplicação prática de conhecimentos adquiridos. Desenvolvimento de competência crítica e argumentativa a partir do direito positivo e da jurisprudência.
Os estudantes terão de ser capazes de identificar, analisar e interpretar o regime jurídico das relações laborais e aplicá-lo às situações com que sejam confrontados.
1) Introdução - caracterízação do ordenamento jurídico-laboral; fontes de direito do trabalho. 2) O contrato individual de trabalho: da celebração à sua extinção, passando pelos direitos e deveres das partes e pelas vicissitudes contratuais. 3) Relações colectivas de trabalho : o direito sindical, os instrumentos de regulamentação colectiva do trabalho e a greve. NB. O n.º 3 será leccionado se o horário escolar o permitir.
Componente presencial: aulas teóricas e teórico-práticas
Designação | Peso (%) |
---|---|
Exame | 100,00 |
Total: | 100,00 |
Cf. regulamento geral de avaliação
Cf. regulamento geral de avaliação
Não aplicável
Cf. regulamento geral de avaliação
Cf. regulamento geral de avaliação