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Pessoal

Formação de Recursos Humanos da U.Porto


 

A formação é a chave impulsionadora para o desenvolvimento dos indiví­duos a ní­vel profissional, proporcionando a melhoria do seu desempenho e aumentando a sua produtividade, empenho e motivação. Ao ní­vel individual, a formação contribui para a valorização e realização pessoal de cada um.

Assim, o Plano de Formação para o biénio 2017-2018 da Universidade do Porto tem em consideração as opções estratégicas constantes no Plano Estratégico 2016-2020 e está organizado da seguinte forma:

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Última actualização: 2017-09-01 Página gerada em: 2018-07-18 às 07:50:52