Saltar para:
Logótipo
Comuta visibilidade da coluna esquerda
Você está em: Início > Processos de Recrutamento em Vigor > Detalhe de Processo de Recrutamento

Processos de Recrutamento

Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para 1 vaga de Técnico Superior

Informação geral

Referência: 2025/4
Número: 266
Título do processo de recrutamento: Contrato de Trabalho por tempo indeterminado para 1 vaga de Técnico Superior
 
Tipo de processo de recrutamento: Recrutamento
Tipo de contrato: Contrato de Trabalho por tempo indeterminado
 
Unidade: Serviço Económico-Financeiro - Unidade de Contabilidade
Categoria: Carreiras gerais->Técnico Superior->Técnico Superior
 
Número de vagas: 1
 
Habilitação académica: Licenciatura
Condições de preferência: 1. Requisitos mínimos de admissão:
Poderão candidatar-se todas as pessoas maiores de idade, possuidoras dos seguintes requisitos mínimos de admissão, a comprovar documentalmente:
a) Habilitações académicas: Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Economia ou Administração Pública*1*2;
b) Experiência profissional comprovada de, pelo menos, 5 anos na área da contabilidade.

*1Caso o grau tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, terá de ser reconhecido por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, que aprova o regime jurídico de reconhecimento de graus académicos e diplomas de Ensino Superior, atribuídos por instituições de ensino superior estrangeiras, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até ao ato da contratação.
*2 Ainda que a pessoa candidata detenha mestrado e/ou doutoramento, deverá juntar obrigatoriamente o certificado de licenciatura, sob pena de ser excluída do procedimento. Sem prejuízo, a pessoa candidata pode juntar todos os outros certificados de habilitações que possua.

As pessoas candidatas que não possuam ou não juntem os documentos de apresentação obrigatória, comprovativos dos suprarreferidos requisitos mínimos, serão automaticamente excluídas do procedimento, não transitando para a fase seguinte do processo de avaliação e seleção, a Avaliação Curricular.

2. Condições de preferência, a comprovar documentalmente:
a) Experiência profissional comprovada no exercício de funções em instituições públicas de ensino superior nas seguintes áreas:
i. Contabilidade orçamental;
ii. Contabilidade financeira;
iii. Contabilidade analítica;
b) Conhecimento comprovado do classificador económico público;
c) Conhecimento comprovado em SNC-AP;
d) Conhecimento comprovado do sistema informático ERP-PRIMAVERA;
e) Domínio comprovado na utilização do Microsoft Excel, valorizando-se mais o nível avançado;
f) Domínio comprovado na utilização do Microsoft Word, valorizando-se mais o nível avançado;
g) Conhecimentos da língua inglesa, devendo comprovar o nível de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para Línguas;
h) Disponibilidade imediata (considerando-se como tal a disponibilidade para iniciar funções no dia 1 de junho de 2025), a indicar obrigatoriamente na Carta de Candidatura.
 
Duração: não definido

Métodos de seleção

Nome
Avaliação Curricular
Entrevista Profissional

Documentos

Designação Data
Ata de critérios 22-04-2025 10:36:29
Aviso 22-04-2025 10:36:15
Recomendar Página Voltar ao Topo
Copyright 1996-2025 © Serviços Partilhados da Universidade do Porto I Termos e Condições I Acessibilidade I Índice A-Z
Página gerada em: 2025-08-01 às 06:19:50 | Política de Privacidade | Política de Proteção de Dados Pessoais | Denúncias | Livro Amarelo Eletrónico