Resumo (PT):
As funções executivas consistem em diferentes habilidades cognitivas que
compõem um sistema integrado e regulatório do processamento neuropsicológico, gerindo
comportamentos, pensamentos e sentimentos, atribuindo capacidade, funcionalidade e
autonomia ao ser humano. Devido a sua importância, as funções executivas devem ser
examinadas por instrumentos de qualidade que viabilizem resultados fidedignos. O
objetivo desta investigação foi analisar as propriedades psicométricas, dentre elas a
confiabilidade, a estabilidade e a validade preditiva, do Comprehensive Executive Function
Inventory (CEFI) para avaliar as funções executivas em crianças portuguesas. Para tanto,
foram verificadas as medidas descritivas, consistências internas e correlações entre os
fatores do CEFI em dois estudos com crianças do 3º e 4º anos de escolaridade.
Adicionalmente, no Estudo 1 foi mensurada a estabilidade da medida num período de dois
meses (N = 101) e no Estudo 2 examinou-se a contribuição das funções executivas para os
resultados acadêmicos, depois de controladas as variáveis demográficas (gêneros das
crianças, seus anos de escolaridade e níveis de escolaridade das mães; N = 317). Os
resultados mostraram que os 9 fatores do CEFI apresentaram consistências internas
moderadas a elevadas e correlacionaram-se positivamente entre si. Além disso, não houve
diferenças estatisticamente significativas entre os dois momentos averiguados. No Estudo
2, demonstrou-se a superioridade feminina no desempenho das funções executivas e que
maiores níveis de funcionamento executivo geram melhores resultados acadêmicos. Este é
o primeiro trabalho a explorar com sucesso o CEFI, constituindo um importante contributo
para a sua validação em Portugal, sendo este instrumento relevante tanto para pesquisas
científicas quanto para a prática, podendo ser aplicado, por exemplo, na área clínica e
educacional.
Idioma:
Português
Nº de páginas:
38