Psicologia na Inovação Social
| Áreas Científicas |
| Classificação |
Área Científica |
| OFICIAL |
Psicologia |
Ocorrência: 2025/2026 - 1S 
Ciclos de Estudo/Cursos
Docência - Responsabilidades
Língua de trabalho
Português
Objetivos
O objetivo geral da UC é a de proporcionar às/aos estudantes o contacto com conceitos fundamentais para a aquisição de uma perspetiva conceptual, estratégica e prática acerca do papel da Psicologia no domínio do desenvolvimento de Inovação Social e de Políticas Sociais.
As/os estudantes terão acesso a oportunidades de aprendizagem que lhes permitam articular conceitos adquiridos nas UCs introdutórias a vários domínios de conhecimento psicológico (entre o 1º e o 3º anos da Licenciatura) com a sustentação de Respostas Sociais Inovadoras e de Políticas Sociais.
Procura-se potenciar o alcance destes objetivos através da (1) análise crítica (à luz de conhecimento psicológico) de literatura relevante no domínio da Inovação Social e das Políticas Públicas, do (2) contacto direto com profissionais da Psicologia que assumem papeis de elevada relevância nestes domínios e (3) pela elaboração de trabalhos teórico-práticos de “propostas conceptuais”.
Resultados de aprendizagem e competências
1. Através do acesso e discussão crítica de literatura fundamental pretende-se que a/o estudante adquira conhecimento e competências práticas que permitam que lhe permitam desenvolver uma perpetiva integrada de como os conhecimentos que adquire em múltiplos domínios da psicologia – desde os processos psicológicos básicos à(s) Psicologia(s) Aplicada(s) – são fonte de sustentação e de “influência política” no desenvolvimento de IES e de Respostas Sociais Públicas.
2. Com a pesquisa partilhada e discussão em pequeno grupo de temáticas prementes para o desenvolvimento de Políticas Publicas Locais pretende-se que a/o estudante desenvolva uma “representação” do conhecimento psicológico que vai além de préconceções acerca do que é a Psicologia, de qual a “função social” que pode desempenhar através das Políticas Públicas e, também, acerca da prática da profissão (o que são e que podem fazer as/os psicólogas/os).
3. Através da dinamização de aulas de discussão alargada com profissionais que exemplificam (elas/es próprias/os) a importância da Transferência de Conhecimento Psicológico no desenvolvimento de IES e de Políticas Públicas pretende-se proporcionar à/ao estudante o acesso à “concretização” dos dois pontos anteriores.
Modo de trabalho
Presencial
Programa
1. Inovação Social: Múltiplas abordagens ao conceito
- O que são a Inovação Social e o Empreendedorismo Social (IES)
- O papel do conhecimento psicológico e da prática psicológica na IES
- Os principais mecanismos públicos e privados de promoção e sustentabilidade da IES
2. Políticas Sociais: uma perspetiva das ciências sociais e humanas
- O enquadramento estratégico das Políticas Sociais: entre a orientação política e a sustentação científica e técnica
- O papel da Transferência de Conhecimento Psicológico no desenvolvimento de Políticas Sociais
- Os principais domínios e meios de Política Pública em que a Psicologia é/deve ser fonte de sustentação
3. O enquadramento estratégico da Inovação Social nas Políticas Públicas
- A importância da inovação nas Respostas e Políticas Sociais
- O papel do conhecimento psicológico na sustentação de Política Sociais Inovadoras: entre a Experimentação e a Medição de Impacto Social
- O papel do conhecimento e da prática psicológica na sustentação de Política Sociais Inovadoras que dão resposta aos ODS - Objetivos de Desenvolvimento Sustentável preoconizados pela ONU
4. Contacto com profissionais que exemplificam a Transferência de Conhecimento Psicológico na Inovação Social e nas Políticas Sociais
- Políticas Públicas de promoção e sustentabilidade de IES
- Respostas Sociais Inovadores de Referência
- Políticas Locais de Desenvolvimento, Inclusão e Coesão Social
- Investigação aplicada de referência em respostas e políticas sociais baseadas em evidência
Bibliografia Obrigatória
Chen, Z. ; Frontier Research in Behavioral Public Administration, Springer Nature Singapore Pte Ltd, 2023
Cooper, M. ; Psychology at the Heart of Social Change, Policy Press, Bristol University Press, 2023
Parkhurst, J. ; The politics of evidence: From evidence-based policy to the good governance of evidence, Routledge, 2017
Steg, L., Keizer, K., Buunk, A., P., & Rothengater ; Applied Social Psychology: Understanding and Managing Social Problems., Cambridge University Press, 2017
Spicker, P. ; Social Policy: Theory and Practice, Policy Press, Bristol University Press, 2014
Bibliografia Complementar
Bekerian, D., A., & Levey, A., B. ; Applied Psychology: Putting Theory into Practice., Oxford University Press, 2017
Reinbling, N, & Ariaans, M. (Eds.); Toward a Biopsychosocial Welfare State? How Medicine and Psychology Transform Social Policy, Palgrave Macmillan, 2023
Rogers, P. ; Overview of Impact Evaluation, Methodological Briefs: Impact Evaluation 1, UNICEF Office of Research, 2014
Métodos de ensino e atividades de aprendizagem
Aulas teórico-práticas com as seguintes modalidades de aprendizagem:
- Acesso e discussão crítica de literatura fundamental no domínio do desenvolviemto de IES e de Políticas Sociais: tanto literarura científica, como documentos estratégicos de entidades internacionais, nacionais e locais relevantes.
- Pesquisa partilhada e discussão em pequeno grupo de temáticas prementes no domínio das Respostas Sociais: enfoque particular no desenvolvimento de Políticas Locais e em que medida a Transferência de Conhecimento Psicológico deve ser integrada no processo
- Aulas de discussão alargada com profissionais que exercem atividade no domínio do desenvolvimento e implementação de IES e/ou de Políticas Públicas
Palavras Chave
Ciências Sociais > Ciências psicológicas
Ciências Sociais > Ciências psicológicas > Psicologia > Psicologia aplicada
Ciências Sociais > Ciências psicológicas > Psicologia > Psicologia social
Tipo de avaliação
Avaliação distribuída sem exame final
Componentes de Avaliação
| Designação |
Peso (%) |
| Trabalho escrito |
60,00 |
| Trabalho prático ou de projeto |
40,00 |
| Total: |
100,00 |
Componentes de Ocupação
| Designação |
Tempo (Horas) |
| Elaboração de projeto |
20,00 |
| Estudo autónomo |
14,00 |
| Frequência das aulas |
27,00 |
| Trabalho escrito |
20,00 |
| Total: |
81,00 |
Obtenção de frequência
A aprovação na UC requer que a/o estudante frequente, pelo menos, 2/3 das aulas.
Fórmula de cálculo da classificação final
A avaliação será realizada através de dois procedimentos:
- Trabalho de pequeno grupo: focado na Transferência de Conhecimento Psicológico num domínio específico de Respostas ou Políticas Sociais (com até 10 pp.)
- Trabalho individual: focada numa reflexão crítica (teoricamente sustentada) acerca do potencial de “influência” do conhecimento psicológico na Inovação Social e/ou nas Políticas Sociais (com até 5 pp.)
As duas componentes de avaliação terão o seguinte peso:
- Trabalho de pequeno grupo = 40%
- Trabalho individual = 60%
A aprovação à UC requer a classificação mínima de 10 valores em ambas as componentes de avaliação.
Melhoria de classificação
É posível melhoria de classificação na Época de Recurso apenas do Trabalho Individual. A melhoria implica a apresentação de um novo trabalho.
Não é possível melhoria do Trabalho de Grupo.