Resumo (PT):
O presente documento assume a forma de relatório de estágio, procurando
retratar a experiência profissional proporcionada no âmbito da frequência do segundo
ciclo de estudos em Educação e Formação de Adultos.
Reconhecendo-se a necessidade de modernização da indústria, que existem
modelos de formação tradicionais e emergentes e da importância que hoje se atribui à
capacitação e empoderamento das pessoas, o objetivo do estágio foi explorar a
temática inerente à transformação industrial e digital no tecido empresarial,
procurando-se perceber quais as implicações para os trabalhadores, que desafios
para os profissionais de educação e formação. Deste modo, através do estágio
realizado numa fábrica de manufatura de pneus, doravante designada de CM e o qual
decorreu na Direção de Relações Humanas, em particular, no departamento de
Gestão de Talento e Formação, pretendeu-se conhecer e compreender quais as
medidas, os modelos de formação e intervenção que são realizados na área de
formação de adultos.
Idioma:
Português
Nº de páginas:
88