Saltar para:
Logótipo
Comuta visibilidade da coluna esquerda
Você está em: Início > Publicações > Visualização > Um modelo de desempenho individual de dirigentes de topo da Administração Pública Portuguesa

Publicações

Um modelo de desempenho individual de dirigentes de topo da Administração Pública Portuguesa

Título
Um modelo de desempenho individual de dirigentes de topo da Administração Pública Portuguesa
Tipo
Resumo de Comunicação em Conferência Nacional
Ano
2010
Autores
Filomena Jordão
(Autor)
FPCEUP
Ver página pessoal Sem permissões para visualizar e-mail institucional Pesquisar Publicações do Participante Sem AUTHENTICUS Ver página ORCID
Ata de Conferência Nacional
Páginas: 100-100
VII Simpósio Nacional de Investigação em Psicologia
Braga, 4 a 6 de Fevereiro de 2010
Classificação Científica
FOS: Ciências sociais > Psicologia
Outras Informações
Idioma: Português
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Tipo de Licença: Clique para ver a licença CC BY-NC
Documentos
Nome do Ficheiro Descrição Tamanho
Um modelo de desempenho 28.54 KB
Publicações Relacionadas

Dos mesmos autores

The individual performance of top managers in the public sector (2011)
Poster em Conferência Internacional
Catarina Brandão; Filomena Jordão
As teorias implícitas de avaliadores de desempenho na Administração Pública: um estudo de caso (2002)
Resumo de Comunicação em Conferência Nacional
Filomena Jordão; Catarina Brandão
Análise teórica do sistema de gestão e avaliação do desempenho da Administração Pública Portuguesa (2011)
Resumo de Comunicação em Conferência Nacional
Ana Pestana; Catarina Brandão; Filomena Jordão

Ver todas (10)

Recomendar Página Voltar ao Topo
Copyright 1996-2025 © Faculdade de Direito da Universidade do Porto  I Termos e Condições  I Acessibilidade  I Índice A-Z
Página gerada em: 2025-10-14 às 13:24:39 | Política de Privacidade | Política de Proteção de Dados Pessoais | Denúncias | Livro Amarelo Eletrónico