Saltar para:
Logótipo
Comuta visibilidade da coluna esquerda
Você está em: Início > Publicações > Visualização > Perceived organizational support, coworkers' conflict and organizational citizenship behavior: the mediation role of work-family conflict

Publicações

Perceived organizational support, coworkers' conflict and organizational citizenship behavior: the mediation role of work-family conflict

Título
Perceived organizational support, coworkers' conflict and organizational citizenship behavior: the mediation role of work-family conflict
Tipo
Artigo em Revista Científica Internacional
Ano
2022
Autores
Paula C. Neves
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Revista
Vol. 12 1, Article 20
ISSN: 2076-3387
Outras Informações
Resumo (PT):
Abstract (EN):
Idioma: Inglês
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Documentos
Nome do Ficheiro Descrição Tamanho
20 640.14 KB
Publicações Relacionadas

Dos mesmos autores

Citizenship fatigue as mediator between compulsory citizenship behavior and work-family conflict (2021)
Artigo em Revista Científica Internacional
Paula C. Neves; Cláudia Andrade

Da mesma revista

Telework and work–family conflict during COVID-19 lockdown in Portugal: the influence of job-related factors (2021)
Artigo em Revista Científica Internacional
Cláudia Andrade; Eva Petiz Lousã
COVID-19 and people management: the view of human resource managers (2021)
Artigo em Revista Científica Internacional
Sónia P. Gonçalves; Joana Vieira dos Santos; Isabel S. Silva; Ana Veloso; Catarina Brandão; Rita Moura
Recomendar Página Voltar ao Topo
Copyright 1996-2025 © Faculdade de Direito da Universidade do Porto  I Termos e Condições  I Acessibilidade  I Índice A-Z
Página gerada em: 2025-09-24 às 15:23:15 | Política de Privacidade | Política de Proteção de Dados Pessoais | Denúncias | Livro Amarelo Eletrónico