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Too old for work?: mediated associations between perceived age discrimination and job search among older unemployed people

Título
Too old for work?: mediated associations between perceived age discrimination and job search among older unemployed people
Tipo
Resumo de Comunicação em Conferência Internacional
Ano
2018
Autores
Marta Sousa-Ribeiro
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Magnus Sverke
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Joaquim Luís Coimbra
(Autor)
FPCEUP
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Ata de Conferência Internacional
Páginas: 75-75
13th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology
Lisboa, 5 a 7 de setembro de 2018
Outras Informações
Resumo (PT):
Abstract (EN):
Idioma: Inglês
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Documentos
Nome do Ficheiro Descrição Tamanho
75 139.46 KB
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