Direito do Trabalho II
Áreas Científicas |
Classificação |
Área Científica |
OFICIAL |
Ciências Jurídicas |
Ocorrência: 2022/2023 - 2S (de 06-02-2023 a 19-05-2023) 
Ciclos de Estudo/Cursos
Língua de trabalho
Português
Obs.: Possibilidade de tutorial em Inglês
Objectives
Aprofundamento do conhecimento dos quadros fundamentais adquiridos em Direito do Trabalho e dos principais institutos do Direito do Trabalho português,
Desenvolvimento e actualização de temas laborais de elevada relevância teórica e prática
Aplicação prática de conhecimentos adquiridos. Desenvolvimento de competência crítica e argumentativa a partir do direito positivo e da jurisprudência.
Resultados de aprendizagem e competências
Competências desenvoltas em Direito do Trabalho e manejo expedito dos instrumentos fundamentais do direito laboral.
Sensibilização e preparação para quadros legislativos e jurisprudenciais em frequente alteração.
Modo de trabalho
Presencial
Programa
I - Temas escolhidos de Direito Individual do Trabalho
1. Critério e qualificação do contrato de trabalho
2. Modalidades do contrato de trabalho
3. Contratos especiais de trabalho e contratos de regime especial
4. Figuras atípicas
5. Princípio da equiparação de tratamento no âmbito das modalidades e contratos de trabalho especiais e com regime especial
II - Temas escolhidos de Direito Colectivo de Trabalho
1. Greve e obrigação de serviços mínimos
2. Instrumentos de regulamentação colectiva de trabalho
III - Marcos definidores do Direito do Trabalho da União Europeia
Bibliografia Obrigatória
João Leal Amado;
Direito do trabalho. ISBN: 978-972-40-8214-1
Fernandes António Monteiro;
Direito do trabalho. ISBN: 978-972-40-5682-1
Ramalho Maria do Rosário Palma 1960-;
Tratado de direito do trabalho. ISBN: 978-972-40-6016-3
Redinha Maria Regina Gomes 1958-;
Crise económica, emprego e modelos de contrato de trabalho
Redinha Maria Regina Gomes 1958- 340;
The^sharing economy. ISBN: 978-1-5275-2076-9
Redinha Maria Regina Gomes 1958-;
O^teletrabalho
Redinha Maria Regina Gomes 1958-;
Código novo ou código revisto?
Redinha Maria Regina Gomes 1958-;
As^transformações do direito do trabalho em Portugal
Maria Regina Gomes Redinha;
Precariedade e atipicidade em tempo de crise
Fernandes Francisco Liberal 1952-;
A^obrigação de seviços mínimos como técnica de regulação da greve nos serviços essenciais. ISBN: 978-972-32-1787-2
Francisco Xavier Liberal Fernandes;
O^conceito de trabalhador no direito social comunitário. ISBN: 978-989-8951-25-0
Guy Davidov;
A^purposive approach to labour law. ISBN: 978-0-19-875903-4
Cordeiro António Menezes 1953-;
Direito do trabalho
Martinez Pedro Romano 1959- 020;
Código de trabalho. ISBN: 978-972-40-6608-0
António Monteiro Fernandes; "Uma jurisprudência consolidada: a presunção de laboralidade", Minerva - Revista de Estudos Laborais , Universidade Lusíada Editora, 2019. ISBN: 1647-0753
Bibliografia Complementar
Amado João Leal;
Contrato de trabalho. ISBN: 978-972-40-6736-0
Observações Bibliográficas
A bibliografia obrigatória é apenas uma bibliografia de referência. Para cada tema serão indicadas fontes bibliográficas específicas
Métodos de ensino e atividades de aprendizagem
Componente presencial: aulas teórico-práticas.
Actividades de aprendizagem: análise e discussão de decisões jurisprudenciais; aulas abertas
Palavras Chave
Ciências Sociais > Ciências jurídicas
Ciências Sociais > Ciências jurídicas > Direito do trabalho
Tipo de avaliação
Avaliação distribuída sem exame final
Componentes de Avaliação
Designação |
Peso (%) |
Participação presencial |
20,00 |
Trabalho escrito |
40,00 |
Teste |
40,00 |
Total: |
100,00 |
Componentes de Ocupação
Designação |
Time (Hours) |
Estudo autónomo |
0,00 |
Frequência das aulas |
0,00 |
Total: |
0,00 |
Eligibility for exams
Presença e participação nas aulas
Calculation formula of final grade
Teste (40%) + Trabalho escrito (40%) + Participação presencial nas aulas (20%)
Avaliação especial (TE, DA, ...)
V. regulamento de avaliação da FDUP
Melhoria de classificação
V. regulamento de avaliação da FDUP
Observações
Caso se registem mais de 70 inscrições definitivas, a avaliação será por exame final