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The labour insertion of the Portuguese young people [Os jovens pouco escolarizados no mercado de trabalho português]

Título
The labour insertion of the Portuguese young people [Os jovens pouco escolarizados no mercado de trabalho português]
Tipo
Artigo em Revista Científica Nacional
Ano
2014
Autores
Parente, Cristina
(Autor)
FLUP
Neto, Hernâni Veloso
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Ramos, Madalena
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Cruz, Sofia
(Autor)
FEP
Marcos, Vanessa
(Autor)
Outra
A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. A pessoa não pertence à instituição. Sem AUTHENTICUS Sem ORCID
Revista
Título: Análise SocialImportada do Authenticus Pesquisar Publicações da Revista
Vol. XLIX (1º) 210
Páginas: 74-102
ISSN: 0003-2573
Indexação
Publicação em Scopus Scopus - 0 Citações
Outras Informações
ID Authenticus: P-009-WT1
Resumo (PT): Este artigo analisa as mudanças estruturais do emprego juvenil entre os 15 e 24 anos de idade, com escolaridade básica obrigatória (isced 0-2), nos anos de 1988, 1998 e 2007, tendo por base dados não publicados dos Quadros de Pessoal do Ministério do Trabalho e da Solidariedade Social. A exploração das variáveis contrato, antiguidade, duração do tempo de trabalho e remuneração, permite configurar uma autonomização do mercado de trabalho da mão-de-obra juvenil face à generalidade do mercado de trabalho. Conclui-se argumentando que a escolaridade é um fator diferenciador da relação de emprego dos jovens menos escolarizados face aos mais escolarizados.
Abstract (EN): This article analyses the structural changes of youth employment between 15 and 24 years of age, with compulsory basic education (isced 0-2) in 1988, 1998 and 2007 based on the unpublished data from Quadros de Pessoal (Labour Census - Public sector excluded) of the Ministry of Employment and Social Solidarity. The exploration of variables such as contract, seniority, working hours and remuneration, allows configuring an autonomous labour market of juvenile manpower with regard to the general labour market. It concludes by arguing that schooling is a key differentiator of the employment relation of less educated young people towards higher educated one. Copyright © 2011 StudioMW.
Idioma: Português
Tipo (Avaliação Docente): Científica
Notas: Disponível em: http://analisesocial.ics.ul.pt/documentos/AS_210_d01.pdf
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