Código: | GD29 | Sigla: | GD29 |
Áreas Científicas | |
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Classificação | Área Científica |
CNAEF | Ciências Sociais e do Comportamento |
Ativa? | Sim |
Curso/CE Responsável: | 2º Ciclo em Gestão Desportiva |
Sigla | Nº de Estudantes | Plano de Estudos | Anos Curriculares | Créditos UCN | Créditos ECTS | Horas de Contacto | Horas Totais |
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2CGD | 28 | Plano Oficial (2016/17 até ) | 1 | - | 6 | 40 | 162 |
Desenvolvimento Organizacional: A unidade curricular de Desenvolvimento Organizacional visa apresentar aos estudantes o percurso histórico das teorias organizacionais através dos tempos, não evitando uma análise sobre o conceito de desporto e a caracterização do modo de funcionamento das organizações desportivas. Desenvolve-se o tema do desenvolvimento desportivo, interligando-se com o conceito de estratégia e as ferramentas e técnicas de planeamento.
Após a conclusão da Unidade curricular de Desenvolvimento Organizacional, os estudantes devem ser capazes de: i) dominar os principais conteúdos relacionados com o percurso das teorias do desenvolvimento organizacional através dos tempos e as principais características da situação atual; ii) contextualizar a gestão das organizações
desportivas e apresentar e controlar as principais ferramentas de análise e planeamento; iii) abordar teoricamente a gestão do conhecimento e a sua aplicação na gestão e especialmente à gestão do Desporto.
1. O desporto
2. As organizações do desporto
3. As escolas de gestão 3.1. Perspectiva clássica 3.2. Escola psicossociológica 3.3. Escola burocrática 3.4. Escola sistémica 3.5. Escola contingencial
4. A gestão do desporto 4.1. Situação desportiva 4.2. O desporto em Portugal
5. O conceito de desenvolvimento 5.1. Desenvolvimento do desporto 5.2. Fatores de desenvolvimento 5.3. Princípios de desenvolvimento 5.4. Nível desportivo
6. A estratégia 6.1. Caracterização do planeamento 6.2. Utilidade do planeamento 6.3. Categorias do planeamento 6.4. Planeamento estratégico 6.5. Planeamento tático 6.6. Planeamento operacional
7. Gestão de projetos
1.º Expositivo, exposição de conteúdos por parte do docente 2.º Explorativo, com análise e reflexão de textos 3.º Interativo, com a promoção de debates e de exposições por parte dos/as estudantes 4.º Autónomo, estudante agente de aprendizagem
Designação | Peso (%) |
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Teste | 60,00 |
Trabalho de campo | 40,00 |
Total: | 100,00 |
Designação | Tempo (Horas) |
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Elaboração de projeto | 12,00 |
Trabalho escrito | 4,00 |
Estudo autónomo | 106,00 |
Frequência das aulas | 40,00 |
Total: | 162,00 |
A unidade curricular de Desenvolvimento Organizacional será avaliado através de dois trabalhos e um teste. Os trabalhos são avaliados por meio de apresentação e entrega de trabalho escrito. Em qualquer um dos trabalhos, a classificação não poderá ser inferior a 47.5% do valor correspondente, sendo calculada média ponderada das três componentes de avaliação.