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Técnico Superior em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto - Serviço de Relações Internacionais da Reitoria da U.Porto

Candidaturas até ao dia 25 de janeiro

REITORIA Nos termos previstos na alínea h) do nº 2 do artigo 140º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, torna-se público que se aceitam candidaturas à admissão de um Técnico Superior em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, para o Serviço de Relações Internacionais da Reitoria da Universidade do Porto, a vigorar pelo período necessário à substituição de um colaborador (em regime de licença). A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos técnicos superiores e constantes da Tabela Remuneratória do Regulamento de Contratos da Universidade do Porto, acrescida do subsídio de refeição. 1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos: a) Habilitações literárias - Licenciatura em Tradução ou Relações Internacionais; b) Experiência profissional, em ambiente internacional, e comprovada em: * Preparação de acordos internacionais ao nível do ensino superior; * Gestão de mobilidades ao abrigo de programas de cooperação e mobilidade internacional; * Preparação de candidaturas a programas de educação internacionais; * Tradução de textos gerais; c) Capacidades de: * Realização e orientação para os resultados; * Bom domínio escrito e falado das línguas inglesa e espanhola; d) Disponibilidade imediata. 2. Condições de preferência: a) Bons conhecimentos de outras línguas, nomeadamente a francesa e a italiana; b) Estudos de pós-graduação em gestão de projetos e/ou tradução; c) Experiência na utilização de aplicações informáticas (Office, Internet, Correio Eletrónico). 3. Funções a desempenhar: a) Garantir uma participação continuada da U.Porto em programas internacionais, através da apresentação de candidaturas aos programas europeus e/ou internacionais de educação e formação; b) Acompanhar o processo para o estabelecimento de acordos de cooperação com vista a implementação de novos programas internacionais conjuntos e de dupla/múltipla titulação entre a U.Porto e universidades estrangeiras de prestígio; c) Fomentar a expansão da internacionalização através do desenvolvimento de novas ações académicas de cooperação interuniversitária. 4. As candidaturas deverão ser formuladas em carta ou requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Porto e enviadas para o Serviço de Recursos Humanos e Expediente da Reitoria, à Praça Gomes Teixeira, 4099-002 Porto, até ao próximo dia 25 de janeiro de 2013, acompanhadas da seguinte documentação (de apresentação obrigatória): a) Curriculum vitae; b) Cópia do certificado de habilitações; c) Cópia do(s) documento(s) comprovativo(s) experiência profissional; d) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito. 5. A não apresentação dos documentos solicitados implica a exclusão do processo de seleção. 6. A seleção será feita por avaliação curricular, podendo ser complementada por entrevista profissional de seleção, se necessário. 7. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 8. Esta iniciativa tem um carácter exploratório e não gera compromisso algum com eventuais interessados. Universidade do Porto, 21 de janeiro de 2013 O REITOR JOSÉ C. D. MARQUES DOS SANTOS