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REITORIA 2010/07/16 - Técnico Superior - SRI

Candidaturas até 16 de Julho

REFª SRI

Nos termos previstos na alínea f) do nº 2 do artigo 140º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, torna-se público que se aceitam candidaturas à admissão de um Técnico Superior em regime de contrato de trabalho a termo resolutivo certo, pelo período de um ano, eventualmente renovável até ao limite de 3 anos, para o exercício de funções no Serviço de Relações Internacionais da Universidade do Porto.

A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos técnicos superiores e constantes da Tabela Remuneratória do Regulamento de Contratos da Universidade do Porto, acrescida do subsídio de refeição.


1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos:

a) Habilitações literárias: Licenciatura Línguas e Relações Internacionais;
b) Experiência profissional na área de cooperação internacional ao nível do ensino superior, nomeadamente no que respeita aos procedimentos relacionados com a mobilidade de estudantes estrangeiros;
c) Bons conhecimentos de Espanhol;
d) Muito bom domínio, escrito e falado, das línguas inglesa e francesa, comprovado documentalmente;
e) Experiência na utilização de aplicações informáticas de Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point, lnternet e Outlook Express);
f) Disponibilidade imediata.


2. Funções a desempenhar:

a) acompanhamento técnico dos processos de mobilidade de estudantes, docentes e investigadores;
b)atendimento personalizado aos estudantes e investigadores estrangeiros envolvidos em programas internacionais de educação e formação;
c) apoio na organização de eventos;
d) apoio em actividades de cooperação com entidades e universidades estrangeiras;
e) contacto telefónico e tratamento da correspondência (electrónica e física) com os públicos internos e externos.


3. As candidaturas deverão ser formuladas em carta ou requerimento, dirigido ao Reitor da Universidade do Porto e enviadas para o Serviço de Recursos Humanos e Expediente da Reitoria, à Praça Gomes Teixeira, 4099-002 Porto, até ao próximo dia 16 de Julho de 2010, acompanhadas da seguinte documentação (de apresentação obrigatória):

a) Curriculum vitae;
b) Cópia do certificado de habilitações;
c) Documento(s) comprovativo(s) da experiência profissional exigida;
d) Documento(s) comprovativo(s) de possuir as competências linguísticas exigidas;
e) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.

4. A não apresentação dos documentos exigidos no número anterior implica a exclusão do recrutamento.


5. A selecção será feita por avaliação curricular, podendo ser complementada por entrevista profissional de selecção caso a comissão designada para apreciação das candidaturas entenda necessário.


6. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove activamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação.

Universidade do Porto, 12 de Julho de 2010

O REITOR

JOSÉ C. D. MARQUES DOS SANTOS
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