Saltar para:
Logótipo SIGARRA U.Porto
This page in english Ajuda Autenticar-se
Você está em: U. Porto > Notícias > Técnico Superior para o Serviço Formação e Organização Académica da U.Porto

Técnico Superior para o Serviço Formação e Organização Académica da U.Porto

Candidaturas até ao dia 11 de fevereiro

REITORIA Nos termos previstos no artigo 147º do Código do Trabalho, aprovado pela Lei nº 7/2009, de 12 de Fevereiro, torna-se público que se aceitam candidaturas à admissão de um Técnico Superior em regime de contrato de trabalho por tempo indeterminado, para o Serviço Formação e Organização Académica da Reitoria da Universidade do Porto. A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos técnicos superiores e constantes da Tabela Remuneratória do Regulamento de Contratos da Universidade do Porto, acrescida do subsídio de refeição. 1. Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos: a) Habilitações literárias: Licenciatura e Mestrado em Sociologia b) Classificação mínima de licenciatura: 14 valores 2. Condições de preferência: a) Classificação final do Mestrado em Sociologia; b) Experiência profissional de pelo menos 6 meses em funções técnico administrativas; c) Conhecimentos da aplicação informática SIGARRA; d) Domínio falado e escrito de Inglês; e) Conhecimentos sobre o modo de funcionamento de instituições de ensino superior; f) Sólidos conhecimentos sobre as questões da empregabilidade; 3. Funções a desempenhar: a) Apoio ao Gabinete do Antigo Estudante - dinamizar a ligação entre a U.Porto e seus antigos estudantes; - articular a ligação entre a área académica e os antigos estudantes; b) Apoio ao Observatório do Emprego da UPorto c) Acompanhamento das questões do sucesso e abandono escolar. 4. As candidaturas deverão ser formuladas em carta ou requerimento dirigido ao Reitor da Universidade do Porto e enviadas para o Serviço de Recursos Humanos e Expediente da Reitoria, à Praça Gomes Teixeira, 4099-002 Porto, até ao próximo dia 11 de fevereiro de 2013, acompanhadas da seguinte documentação (de apresentação obrigatória): a) Carta de motivação b) Curriculum vitae; c) Cópia do certificado de habilitações; d) Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito. 5. A não apresentação dos documentos solicitados implica a exclusão do processo de seleção. 6. A seleção será feita por avaliação curricular e por carta de motivação apresentada podendo ser complementada por entrevista profissional de seleção caso a Comissão designada para apreciação das candidaturas entenda necessário. 7. Em cumprimento da alínea h) do artigo 9º da Constituição, a Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de discriminação. 8. Esta iniciativa tem um carácter exploratório e não gera compromisso algum com eventuais interessados. Universidade do Porto, 5 de fevereiro de 2013 O REITOR JOSÉ C. D. MARQUES DOS SANTOS
Recomendar Página Voltar ao Topo
Copyright 1996-2022 © Universidade do Porto Termos e Condições Acessibilidade Índice A-Z Livro de Visitas
Página gerada em: 2022-12-01 às 05:46:29 Denúncias