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FMUP | 1 Investigador doutorado | Impacto da nebulização seca de H2O2/ag+ na infeção associada a cuidados de saúde: o paradigma da Unidade de Queimados (CT a termo incerto)

Candidaturas até ao dia 12 de dezembro

AVISO DE ABERTURA DE PROCEDIMENTO CONCURSAL DE SELEÇÃO INTERNACIONAL PARA A CONTRATAÇÃO DE 1 INVESTIGADOR DOUTORADO NO ÂMBITO DO PROJETO “IMPACTO DA NEBULIZAÇÃO SECA DE H2O2/AG+ NA INFEÇÃO ASSOCIADA A CUIDADOS DE SAÚDE: O PARADIGMA DA UNIDADE DE QUEIMADOS” (CT A TERMO INCERTO)

1. Por despacho da Diretora da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP) foi deliberado abrir concurso de seleção internacional para 1 (um) lugar de doutorado/a para o exercício de atividades de investigação científica na área de Ciências da Vida e Saúde – Biotecnologia Médica, em regime de contrato individual de trabalho a termo resolutivo incerto, ao abrigo do Código do Trabalho com vista ao desenvolvimento de atividades que servirão de apoio à execução do programa estratégico de investigação e desenvolvimento tecnológico do Serviço de Microbiologia no âmbito de Investigação Clínica e de Translação, nomeadamente dar resposta a desafios de Saúde e Societais, no âmbito do projeto PTDC/BTM-SAL/31755/2017.

Estas atividades incluem:

  1. Avaliação do efeito antimicrobiano do vapor de H2O2 combinado com catiões de prata sobre diferentes espécies de fungos e bactérias (susceptíveis e resistentes) com relevância em doentes críticos, utilizando células em suspensão, células aderidas a superfícies (secas), e também em biofilmes;
  2. Avaliação comparativa do efeito antimicrobianos do ciclo convencional versus ciclos curtos do vapor H2O2/Ag+ sobre os microrganismos selecionados;
  3. Ensaios de indução de resistência ao vapor H2O2/Ag+ após exposição dos microrganismos selecionados a concentrações sub-inibitórias por períodos de tempo variáveis;
  4. Caracterização fenotípica e molecular dos mecanismos de resistência encontrados e ensaio da sua reversão;
  5. Impacto ambiental da implementação na rotina de higienização ambiental da U Queimados do H.S. João do uso de vapor H2O2/Ag+;
  6. Análise custo benefício da implementação de vapor de H2O2 combinado com catiões de prata sobre a incidência de infeções na Unidade de Queimados do Centro Hospitalar São João;
  7. Elaboração de outputs científicos (artigos em revistas indexadas, capítulos de livros, comunicações em eventos científicos nacionais e internacionais);
  8. Atividades de disseminação de conhecimento na Academia, Sociedade e Media.

 2. Legislação aplicável

Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei nº 57/2017 de 19 de julho (Regime Jurídico do Emprego Científico - RJEC); Decreto Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro; Código do Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, na sua redação atual.

3. Nos termos do artigo 18.º do RJEC o presente procedimento concursal está dispensado da autorização dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública, designadamente a referida no n.º 3 do artigo 7.º da LTFP, da obtenção do parecer prévio favorável dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da Administração Pública, referido no n.º 5 do artigo 30.º da LTFP e do procedimento de recrutamento de trabalhadores em situação de requalificação, referido no artigo 265.º da LTFP.

4.Em conformidade com o artigo 13.º do RJEC o júri do concurso tem a seguinte composição:

Presidente do Júri:

Professor Doutor Alberto Manuel Barros da Silva, Professor Catedrático da FMUP e Diretor do Departamento de Patologia da FMUP

Membros do Júri:

Vogal efetivo: Prof. Doutor Acácio Gonçalves Rodrigues, Professor Associado com Agregação da FMUP

Vogal efetivo: Prof. Doutor Luís Filipe Duarte Reino Cobrado, Professor Auxiliar da FMUP

Vogal suplente: Prof.ª Doutora Cidália Ireve Azevedo Pina Vaz, Professora Associada com Agregação da FMUP

Vogal suplente: Prof.ª Doutora Carmen Maria Lisboa, Professora Auxiliar da FMUP

5. O local de trabalho situa-se no Serviço de Microbiologia, Departamento de Patologia da FMUP, Alameda Prof. Hernâni Monteiro, s/n, piso 3, 4200-319 Porto e na Unidade de Queimados do Hospital de São João, EPE, Alameda Prof. Hernâni Monteiro, s/n, piso 7, 4200-319 Porto, segundo o plano de trabalhos.

6. A remuneração mensal a atribuir é a prevista na alínea a), n.º 1 do artigo 15.º do RJEC, correspondente ao nível 33 da tabela remuneratória única (2.128,34 Euros).

7. Ao concurso podem ser opositores/as candidatos/as nacionais, estrangeiros/as e apátridas que sejam titulares do grau de doutor em Biomedicina, Biologia, Microbiologia ou áreas afins das Ciências da Vida e detentores/as de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.

Caso o doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura. 

8. São requisitos gerais de admissão a concurso: poderão candidatar-se os titulares há mais de 5 anos do grau de Doutor em Biomedicina, Biologia, Microbiologia ou áreas afins das Ciências da Vida.

São requisitos específicos de admissão a concurso:

  1. Demonstrar conhecimentos e publicações relevantes em Microbiologia, sobretudo na avaliação da suscetibilidade aos antimicrobianos em células planctónicas e biolfilmes;
  2. Experiência em indução de resistência a antimicrobianos in vitro em células planctónicas e biolfilmes e deteção e caracterização de mecanismos de resistência aos antimicrobianos;
  3. Ter conhecimentos e publicações sobre a técnica de citometria de fluxo, com aplicação à Microbiologia, bem como técnicas avançadas de biologia molecular, nomeadamente de genotipagem de microrganismos;
  4. Ter colaboração académica internacional ativa que permita desenvolver estudos moleculares, como seja DNA e RNA-sequencing;
  5. Ter participado como membro de equipa/s de investigação em projetos científicos na área do projeto em questão;
  6. Ter experiência na orientação de trabalhos científicos na área do projeto em questão;
  7. Fluência na Língua Inglesa (falada e escrita).

9. Nos termos do artigo 5.º do RJEC a seleção realiza-se através da avaliação do percurso científico e curricular dos candidatos.

10. A avaliação do percurso científico e curricular incide sobre a relevância, qualidade e atualidade:
a) Da produção científica ou tecnológica dos últimos cinco anos considerada mais relevante pelo candidato;
b) Das atividades de investigação aplicada, ou baseada na prática, desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato;
c) Das atividades de extensão e de disseminação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos, designadamente no contexto das práticas científicas, consideradas de maior relevância pelo candidato;
d) Das atividades de gestão de programas de ciência, tecnologia e inovação, ou da experiência na observação e monitorização do sistema científico e tecnológico ou do ensino superior, em Portugal ou no estrangeiro.

11. O período de cinco anos a que se refere o número anterior pode ser aumentado pelo júri, a pedido do candidato, quando fundamentado em suspensão da atividade científica por razões socialmente protegidas, nomeadamente, por motivos de licença de parentalidade, doença grave prolongada, e outras situações de indisponibilidade para o trabalho legalmente tuteladas.

12. São critérios de avaliação

C1) 60% - Avaliação integrada da produção científica do/a candidato/a nos últimos cinco anos:

A avaliação deste critério terá em consideração a relevância das publicações na área do projeto; prémios/galardões recebidos; experiência relevante na área do projeto mencionada no ponto 1;

C2) 40% - Avaliação das ações de difusão e divulgação do conhecimento desenvolvidas nos últimos cinco anos e consideradas de maior impacto pelo candidato; participação como orador em eventos de natureza científica, participação em atividades de difusão e de divulgação da ciência; participação em projetos de investigação aplicada; atividade no âmbito da transferência de tecnologia, incluindo (co) autoria de patentes, colaboração com start-ups/spin-offs da Universidade do Porto ou outras.

 Classificação final: 0,60*C1+0,40*C2

13. Caso o Júri considere necessário, os 3 candidatos melhor posicionados após avaliação curricular serão chamados a entrevista individual. Neste caso, a avaliação curricular terá ponderação de 90% e a entrevista terá a ponderação de 10%. No caso de não haver entrevista, a classificação final será igual à classificação obtida na classificação curricular.

A avaliação da entrevista é expressa de 0 a 10% e destina-se a avaliar a preparação dos candidatos nas áreas científicas, na experiência investigacional e/ou profissional.

14. O sistema de classificação final dos candidatos é expresso em escala de 0 a 20 pontos.

15. O júri delibera através de votação nominal fundamentada de acordo com os critérios de seleção adotados e divulgados, não sendo permitidas abstenções.

16. Das reuniões do júri são lavradas atas, que contêm um resumo do que nelas houver ocorrido, bem como os votos emitidos por cada um dos membros e respetiva fundamentação, sendo facultadas aos candidatos sempre que solicitadas.

17. Após conclusão da aplicação dos critérios de seleção, o júri procede à elaboração da lista ordenada dos candidatos aprovados com a respetiva classificação.

18. A deliberação final do Júri é homologada pelo dirigente máximo da instituição responsável pela abertura do procedimento concursal. A decisão final sobre a contratação é da competência do dirigente máximo da instituição contratante.

19. Formalização das candidaturas:

19.1 As candidaturas são formalizadas mediante requerimento dirigido ao/a Presidente do Júri onde conste a identificação deste aviso, nome completo, filiação, número e data do bilhete de identidade, do Cartão de Cidadão, ou número de identificação civil, número de identificação fiscal, data de nascimento, endereço de contacto, incluindo endereço eletrónico e contacto telefónico.

19.2. A candidatura é acompanhada dos documentos comprovativos das condições previstas nos pontos n.ºs 7 e 8 para admissão a este concurso, nomeadamente:

  1. Cópia de certificado ou diploma de doutoramento;
  2. Curriculum vitae detalhado, e estruturado de acordo com os itens dos pontos 10 e 12;
  3. Outros documentos relevantes para a avaliação da habilitação em área científica afim (se aplicável);
  4. Breve descrição das atividades científicas mais relevantes dos últimos 5 anos, de acordo com o nº 2 do artigo 5.º RJEC, e o ponto 10 deste edital.

 

19.3. Os candidatos apresentam os seus requerimentos e documentos comprovativos, em suporte digital, em formato de PDF, para os seguintes endereços de correio eletrónico: candidaturasrh@sp.up.pt e lcobrado@med.up.pt . No assunto da mensagem deve ser indicada a referência completa da posição “FMUP | 1 Investigador doutorado | Impacto da nebulização seca de H2O2/ag+ na infeção associada a cuidados de saúde: o paradigma da Unidade de Queimados”.

20. São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso. Assiste ao júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações.

21.As falsas declarações prestadas pelos candidatos serão punidas nos termos da lei.

22. A lista de candidatos admitidos e excluídos bem como a lista de classificação final são publicitadas na página da Internet da FMUP, https://sigarra.up.pt/fmup/pt/ web_page.inicial , sendo os candidatos notificados por email com recibo de entrega da notificação.

23. Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: nos termos do artigo 121.º do Código do Procedimento Administrativo, após notificados, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar. No prazo máximo de 90 dias, contados a partir da data limite para a apresentação das candidaturas, são proferidas as decisões finais do júri.

24. O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até a homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação do posto de trabalho em oferta.

 

Faculdade de Medicina da Universidade do Porto, 28 de novembro de 2018

 

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