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REIT| 1 BGCT Mestrado | NORTHERN DISCOVERIES

Candidaturas até 27 de setembro

1 Bolsa de Gestão de Ciência e Tecnologia (M/F)

Encontra-se aberto concurso para a atribuição de uma Bolsa de Gestão de Ciência e Tecnologia para o projeto intitulado: “NORTHERN DISCOVERIES: The Discoveries CTR – Setting Sails”, referência NORTE-01-0246-FEDER-000022, cofinanciado pelo Programa Operacional Regional do Norte (NORTE 2020), através do Portugal 2020 e do Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER).


Área Científica
: Ciências sociais ou afins


Requisitos de admissão
:
Poderão candidatar-se todos os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos:
  1. Grau de mestre na área das Ciências Sociais ou afins;
  2. Experiência em atividades de gestão de ciência, tecnologia e projetos;
  3. Excelentes conhecimentos de Inglês (nível C1).
Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 197, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.

Condições de preferência:
Serão condições preferenciais:
  1. Habilitações académicas na área da Comunicação de Ciência;
  2. Conhecimentos administrativos a nível da organização;
  3. Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador;
  4. Gestão de páginas web e redes sociais, competências ao nível da comunicação e divulgação de ciência.

Plano de trabalhos:

As atividades a desenvolver pelo/a bolseiro/a incluem:
  1. Apoio à organização e gestão dos projetos em desenvolvimento no The Discoveries CTR;
  2. Articulação entre o Gabinete Financeiro e a coordenação científica do i3S e a Unidade de Projetos do Serviço Económico-Financeiro da Universidade do Porto;
  3. Participação nas várias atividades de gestão e comunicação do “Discoveries Centre for Regenerative and Precision Medicine no i3S”, designadamente: organização e acompanhamento da implementação do centro no i3S; comunicação com os restantes parceiros nacionais e internacionais;
  4. Atualização de informação em sítios eletrónicos; divulgação e promoção de atividades do Discoveries CTR.
  5. Apoio à organização de eventos e encontros científicos
Legislação e regulamentação aplicável: Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18 de agosto, na redação atualmente em vigor, Regulamento de Bolsas de Investigação da Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P., aprovado pelo Regulamento n.º 234/2012, na redação atualmente em vigor e o Regulamento de Bolsas de Investigação da Universidade do Porto (RBUP), aprovado pela Deliberação n.º 3182/2008, publicada no Diário da República, 2ª série, n.º 233 de 2 de dezembro.

Local de trabalho: O trabalho será desenvolvido no Instituto de Investigação e Inovação (i3S) sito na R. Alfredo Allen, 4200-135 Porto, sob a orientação científica do Doutor João Relvas.

Duração da bolsa: 7 meses, em regime de exclusividade, com fim a 30 de Abril de 2019.

Valor do subsídio de manutenção mensal: O montante da bolsa corresponde a 1.480,00¤ mensais, conforme tabela de valores das bolsas atribuídas pelo FCT, I.P. no País, acrescido de um seguro de acidentes pessoais. O pagamento será efetuado pela Reitoria da Universidade do Porto, por transferência bancária.

Métodos de seleção:

Avaliação curricular (60%) e, caso o júri entenda necessário, entrevista de seleção (40%) aos candidatos com classificações equiparadas na avaliação curricular. Caso a entrevista de seleção não seja realizada, a classificação final será igual à da avaliação curricular.

Fatores de avaliação da avaliação curricular (cada fator será avaliado numa escala de 0 a 20 pontos):

  1. Habilitações académicas na área da Comunicação de Ciência (20%);
  2. Conhecimentos administrativos a nível da organização (20%);
  3. Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (10%);
  4. Gestão de páginas web e redes sociais, competências ao nível da comunicação e divulgação de ciência (10%).

Fatores de avaliação da entrevista de seleção (cada fator será avaliado numa escala de 0 a 20 pontos):

  1. Conhecimentos específicos para a realização do plano de trabalhos (50%);
  2. Capacidade de expressão (20%);
  3. Motivação para as atividades previstas (15%);
  4. Atitude (15%).

Com base na lista de seriação final será constituída uma lista de reserva, a qual será utilizada para a eventual contratação de novos bolseiros no âmbito do presente projeto ou no caso de desistência do/a candidato/a classificado em primeiro lugar. Na eventualidade de nenhum dos candidatos demonstrar possuir o perfil indicado para a realização do plano de trabalhos o júri reserva-se o direito de não atribuir a bolsa a concurso.


Composição do Júri de Seleção
:

Presidente – João Bettencourt Relvas (Investigador Responsável/Doutorado)

1º vogal efetivo – João Cortez (Doutorado)

2º vogal efetivo – Mónica Sousa (Doutorada)

1 º Vogal suplente – Teresa Summavielle (Doutorada)

2 º Vogal suplente – Pedro Brites (Doutorada)

Forma de publicitação/notificação dos resultados: Os resultados finais da avaliação serão divulgados através do envio de ata(s) via correspondência registada para a morada indicada pelos candidatos no Curriculum Vitae/Carta de Motivação. Quando o número de candidaturas for superior a 50, os candidatos serão notificados via email.

Prazo e forma de apresentação das candidaturas:

O concurso encontra-se aberto no período de 13 a 27 de setembro de 2018.

As candidaturas devem ser formalizadas, obrigatoriamente, através email para a Unidade de Planeamento, Contratação e Desenvolvimento do Serviço de Recursos Humanos do Centro de Recursos e Serviços Comuns da Universidade do Porto através do endereço eletrónico: candidaturasrh@sp.up.pt, com conhecimento para jrelvas@ibmc.up.pt, indicando a referência REIT|BGCT_Mestre|I3S|NORTHERN_Discoveries no assunto, acompanhadas dos seguintes documentos:

  1. Carta de motivação;
  2. Curriculum vitae, com indicação do nome e morada completos;
  3. Cópia do(s) certificado(s) da(s) habilitação(ões);
  4. Comprovativos da experiência exigida;
  5. Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.

Solicita-se que os comprovativos sejam anexados diretamente à mensagem de candidatura, sem recurso a links para plataformas/drives externos. De forma a garantir a leitura de todos os documentos o formato preferencial de gravação é o Portable Drive Format (.pdf). Os ficheiros deverão ser designados com o primeiro e último nome do/a candidato/a e não ultrapassar no seu conjunto 10 MB. Em alternativa, os documentos poderão ser agrupados e comprimidos em formato .zip.

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