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REIT | 1 Técnico Superior | UPDigital (CT termo incerto - Pr. 106)

Candidaturas até 28 de fevereiro

Nos termos previstos no artigo 140.º do Código de Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, torna-se público que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um Técnico Superior, em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto, para a Universidade do Porto Digital, da Reitoria da Universidade do Porto.
 
O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas. A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos Técnicos Superiores e constantes da Tabela Remuneratória anexa ao Regulamento de celebração de contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador da Universidade do Porto, despacho (extrato) nº 3437/2013, publicado no Diário da República, 2ª série nº 44, de 4 de março, acrescida do subsídio de refeição.
 

1. Poderão candidatar-se os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos, comprovados documentalmente:

a) Habilitações Académicas – Licenciatura em Conservação e Restauro com especialização em documentos gráficos (papel).

b) Experiência profissional mínima de 5 anos.

Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 197, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.
 

2. Condições de preferência, comprovadas documentalmente:

a) Experiência na higienização de acervos documentais; 


b) Sólidos conhecimentos de conservação preventiva de acervos documentais e obras de arte em papel, nomeadamente ao nível do controlo ambiental e gestão integrada de pragas; 


c) Sólidos conhecimentos na execução de operações de restauro como limpeza mecânica superficial, planificação de distorções e vincos, consolidação de rasgões, preenchimento de lacunas e realização de diferentes sistemas de acondicionamento;

d) Experiência na realização de relatórios de intervenção e de condition reports.

3. Funções a desempenhar:

a) Higienização de acervos documentais;

b) Análise de dados de humidade relativa e temperatura e realização de relatórios mensais;

c) Operações de conservação e restauro de documentos e obras de arte em papel;

d) Realização de relatórios de intervenção.

4. As candidaturas deverão ser formalizadas no sistema de submissão de candidaturas on-line disponível na página web da Reitoria da Universidade do Porto (http://www.reit.up.pt/concursos), até ao dia 28 de fevereiro de 2018, onde poderão ser encontrados os métodos e critérios de seleção a utilizar, acompanhadas da seguinte documentação de apresentação obrigatória:

  1. Curriculum Vitae em língua portuguesa, com indicação do nome e morada completos e endereço de correio eletrónico;
  2. Cópia do(s) certificado(s) de habilitações académicas;
  3. Comprovativo(s) de experiência profissional (certificados de trabalho, declarações de entidades patronais anteriores, contratos de trabalho, etc.);
  4. Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.
 
De forma a garantir a leitura de todos os documentos o formato preferencial de gravação é o Portable Drive Format (.pdf).


5. A não apresentação dos documentos solicitados implica a exclusão do processo de seleção.

6. A seleção será feita por avaliação curricular e eventualmente complementada por entrevista profissional aos candidatos mais bem classificados.

7. Comissão de seleção:
Presidente – Elisabete Mieiro de Seabra Neves, Dirigente Intermédia da UPDigital
1.º Vogal efetivo – Augusto Ernesto Carvalho Ribeiro, Especialista de Informática da UPDigital
2.º Vogal efetivo – Paula Cristina Menino Duarte Homem, Professora Auxiliar no Departamento de Ciências e Técnicas do Património
1º Vogal suplente – Ana Margarida Coelho de Freitas, Técnica Superior da UPDigital
 
8. Os candidatos serão notificados dos resultados via correspondência registada, para a morada indicada no seu Curriculum Vitae. Quando o número de candidaturas for superior a 50, os candidatos serão notificados via e-mail para o endereço de correio eletrónico indicado.

9. O presente processo de seleção pode cessar por razões de interesse da instituição, mediante ato devidamente fundamentado, até antes da notificação da lista de ordenação final aos candidatos, no âmbito da audiência dos interessados.

 
Porto, 21 de fevereiro de 2018
 
O Reitor da Universidade do Porto
Prof. Doutor Sebastião Feyo de Azevedo
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