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REIT | 1 TÉCNICO SUPERIOR | UPDIGITAL (CT termo incerto - Pr. 102)

Candidaturas até 23 de fevereiro

Nos termos previstos no artigo 140.º do Código de Trabalho, aprovado pela Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro, torna-se público que se encontra aberto um processo de recrutamento e seleção, com vista à admissão de um Técnico Superior, em regime de contrato individual de trabalho a termo incerto, para a Universidade do Porto Digital, da Reitoria da Universidade do Porto.

O período normal de trabalho semanal é de quarenta horas. A remuneração será a acertar conforme os valores aplicáveis aos Técnicos Superiores e constantes da Tabela Remuneratória anexa ao Regulamento de celebração de contratos de trabalho de pessoal não docente e não investigador da Universidade do Porto, despacho (extrato) nº 3437/2013, publicado no Diário da República, 2ª série nº 44, de 4 de março, acrescida do subsídio de refeição.

1. Poderão candidatar-se os indivíduos maiores, possuidores dos seguintes requisitos mínimos, comprovados documentalmente:

  1. Licenciatura ou superior em Ciência da Informação ou Engenharia Informática ou áreas afins.
  2. Experiência profissional em área relacionado com o lugar a concurso.

 

Caso a habilitação tenha sido conferida por instituição de ensino superior estrangeira terá de ser reconhecida por instituição de ensino superior portuguesa, nos termos do disposto no Decreto-Lei n.º 341/2007, publicado no Diário da República, 1.ª série, n.º 197, de 12 de outubro, devendo quaisquer formalidades aí estabelecidas estar cumpridas até à data do termo do prazo para a candidatura.

 

1. Condições de preferência:

  1. Conhecimentos sólidos em PL/SQL, Oracle Workflow, HTML/XHTML, JavaScript, CSS;
  2. Conhecimentos sólidos sobre processos administrativos em instituições do ensino superior;
  3. Conhecimentos sólidos sobre a utilização de sistemas de informação vocacionados para instituições do ensino superior;
  4. Fluência na língua inglesa (falada e escrita).

 

2. Funções a desempenhar:

  1. Apoio (helpdesk) aos utilizadores do SIGARRA (sistema de informação da U.Porto);
  2. Produção de materiais de apoio à utilização e divulgação do SIGARRA;
  3. Análise de requisitos e processos e a elaboração de documentação de âmbito funcional;
  4. Exercer as demais competências que lhe sejam cometidas pela coordenação da unidade de Apoio e Consultadoria.

3. As candidaturas deverão ser formalizadas no sistema de submissão de candidaturas on-line disponível na página web da Reitoria da Universidade do Porto (http://www.reit.up.pt/concursos), até ao dia 23 de fevereiro de 2018, onde poderão ser encontrados os métodos e critérios de seleção a utilizar, acompanhadas da seguinte documentação de apresentação obrigatória:

  1. Curriculum Vitae em língua portuguesa, com indicação do nome e morada completos e endereço de correio eletrónico;
  2. Cópia do(s) certificado(s) de habilitações académicas;
  3. Comprovativo(s) de experiência profissional (certificados de trabalho, declarações de entidades patronais anteriores, contratos de trabalho, etc.);
  4. Quaisquer documentos que os candidatos entendam ser relevantes para apreciação do seu mérito.

 

De forma a garantir a leitura de todos os documentos o formato preferencial de gravação é o Portable Drive Format (.pdf).


4. A não apresentação dos documentos solicitados implica a exclusão do processo de seleção.

 

5. A seleção será feita por avaliação curricular e eventualmente complementada por entrevista profissional aos candidatos mais bem classificados.

 

6. Comissão de seleção:

Presidente – Dra. Elisabete Mieiro de Seabra Neves, Dirigente Intermédia da UPDigital

1.º Vogal efetivo – Dra. Constança Margarida de Oliveira e Silva, Especialista de Informática, da UPDigital

2.º Vogal efetivo - Dr. Adriano Filipe Pinheiro Teixeira, Dirigente Intermédio da Unidade de Desenvolvimento e Inovação da UPDigital

1º Vogal suplente - Dr. Jorge Ferreira Carneiro, Dirigente Intermédio da UPDigital.

 

7. Os candidatos serão notificados dos resultados via correspondência registada, para a morada indicada no seu Curriculum Vitae. Quando o número de candidaturas for superior a 50, os candidatos serão notificados via e-mail para o endereço de correio eletrónico indicado.

8. O presente processo de seleção pode cessar por razões de interesse da instituição, mediante ato devidamente fundamentado, até antes da notificação da lista de ordenação final aos candidatos, no âmbito da audiência dos interessados.

 

Porto, 17 de fevereiro de 2018

 

O Reitor da Universidade do Porto

Prof. Doutor Sebastião Feyo de Azevedo

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