À Unidade de Contratação (UC) compete:

1. Gerir os procedimentos concursais, incluindo a organização e instrução dos processos de contratação dos trabalhadores docentes e investigadores e do pessoal técnico, especialista e de gestão e elaborar os respetivos contratos;
2. Apoiar na elaboração de métodos e critérios de seleção do pessoal técnico, especialista e de gestão;
3. Elaborar e gerir os processos e os contratos atinentes à contratação de bolseiros em que a U. Porto seja entidade de acolhimento;
4. Acompanhar as reuniões de júris e de comissões de seleção, prestando todo o apoio técnico necessário, bem como outras ações no âmbito dos processos de contratação de trabalhadores e bolseiros da U. Porto;
5. Proceder a todos os registos, internos e externos, comunicações e inscrições relacionados(as) com o início da relação jurídica constituída;
6. Organizar e instruir processos de nomeação e de concurso de pessoal dirigente;
7. Promover análises e descrições de funções do pessoal técnico, especialista e de gestão da U. Porto;
8. Garantir a atualização dos dados constantes do processo individual de cada trabalhador em matéria da unidade, em articulação com o Gabinete de Apoio Transversal.